Сотрудник увольняется после шантажа по поводу нерасписывания в ведомости - что может грозить компании?

• г. Тольятти

Увольняется сотрудник-последние 6 мес он не расписывался в ведомости (получал деньги, но не расписывался)... сейчас при увольнение он нас шантажирует-просит денежное вознаграждение 50 т или он пойдет в прокуратуру, жаловаться, что он не получал денег... чем для нас это грозит? Есть свидетели (другие работники, что они получали зп)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничем , он ничего не докажет, вы можете записать на диктофон его шантаж.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тольятти - онлайн услуги юристов