Работала 8 лет и ушла в отпуск по уходу за ребенком - законно ли начислили мне минимальное пособие?

• г. Бийск

Законно ли начислили мне минимальное пособие (977 р.),при том что я 8 лет работала на одном месте, потом ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после чего сразу уволилась, дабы найти работу с более привлекательным заработком?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да,законно,т.к у Вас не было заработка в последние три месяца.

Спросить

Согласно постановления О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2015 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в ст. 34 Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня и признанным безработными, пособие начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60%;

в дальнейшем - в размере 45%, но во всех случаях не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ, и не ниже 30% величины указанного прожиточного минимума;

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере 30% величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ.

Спросить

Бийск - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.08.2019, 21:33

Работодатель начислил пособие в отпуск по уходу за вторым ребенком на сумму 5600 рублей - законное ли это

7.07.2019 я ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком, 15.07 работодатель начислил пособие 5600. Законно ли это? Ведь минимальное пособие 6500. Стаж работы более двух лет.
Читать ответы (1)
Елена
04.03.2016, 22:34

Как добиться пересчета пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до трех лет и регистрации в центре занятости?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сразу после окончания отпуска уволилась по соглашению сторон и стала на учет в центр занятости, начислили минимальное, но сказали что можно пересчитать, два раза ездила в ПФ брала персонификацию, для пересчета о результата пока никакого... все те же минимальные выплаты, как добиться пересчета, и от чего зависит сума пособия?
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2016, 11:12

Получение ежемесячного пособия во время декретного отпуска - возможность обязания к возврату?

В 2013 году я ушла в декрет. Работала на двух работах. При начислении единовременного пособия по беременности родам я предоставляла справку на основное место работы о доходах и о том, что начислений по другой работе не будет. Ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне начисляли с основного места работы, учитывая зарплаты с 2-х работ. По основному месту работы я числилась в декретном отпуске, а на другой работе нет, платила налоги и отчисления. Могут ли меня обязать вернуть ежемесячное пособие?
Читать ответы (2)
Елена
28.03.2016, 23:50

Почему мне отказывают в пособии ФСС в случае неработающего статуса и неоформленного отпуска по уходу?

Вопрос по пособию до полутора лет. На момент выхода в декрет работала у двух работодателей. По основному месту оформила отпуск по уходу и получала пособие, по второму - продолжала работать. Затем решила сменить основное место. Уволилась, но устроиться на другую работу не смогла. На работе по совместительству, которая оказалась теперь единственной отпуск по уходу за ребенком не оформила, хотя работа неполный рабочий день, это прописано в трудовом договоре. Когда обратилась за пособием, мне сказали, что должен был быть оформлен отпуск по уходу. Вопрос, если я фактически осуществляла уход за ребенком и при этом являлась работающей, причем неполный день, почему мне отказывают в пособии, гарантированном государством. Я не знала, что нужен отпуск, ведь я работала. И при этом мне также отказывают в пособии в соц. защите как неработающим. Как можно получить пособие ФСС? Справки всех работодателей есть.
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2015, 10:55

Как запросить справку о зарплате и НДФЛ за период 2010-2014 гг. после ухода в отпуск по уходу за ребенком?

Работала в организации, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, сразу после отпуска уволилась. Сейчас вышла на новое место работы-нужна справка о зарплате за 2 года и 2 НДФЛ. Имею право на перенос лет. Вопрос: у бывшего работодателя просить справки за какие года (10-11 года работала, 12-13-14 была отпуске по уходу)? За 5 лет получается запрашивать?
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2016, 00:24

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после увольнения и постановки на новую работу

После окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, я уволилась с прежнего места работы. Сразу устроилась на новое место, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с нового места работы?
Читать ответы (3)
Светлана
30.03.2016, 16:45

Какое положение Трудового кодекса РФ позволяет женщине уйти в отпуск по уходу за ребёнком после увольнения из предыдущей

Какая именно статья ТК РФ регулирует данную ситуацию: в декретный отпуск ушла в одной организации. Когда ребёнку исполнилось 9 месяцев уволилась и сразу же устроилась на другое место. Притом, на новом месте работы сообщила о том, что ушла с предыдущего места работы находясь в декретном отпуске. Однако, никого не смутило. Сейчас же сложилась такая ситуация, что мне не с кем оставлять ребёнка т.е нужно снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
САЛТАНАТ
21.02.2016, 09:09

Претендую на лечебное пособие и отпускные после окончания больничного листа без написания заявления на отпуск

После декретного т.е.по оканчанию больничного листа не писала в отпуск заявление, положено ли мне леч пособие? И отпускные? Работаю учителем. Могу ли я сейчас написать заявление в отпуск? В одной школе сидела в отпуске по уходу за ребенком, позвали в другую школу вышла временно на работу из прежнего места не уволилась там стаж шел как по уходу за ребенком, и так получилось что с 2 места работы ушла в декрет контракт автомат. Продолжается же? Обе школы с одного района. Поселки разные. Положено ли мне отпускные с леч пособием с 2 места работы, там я проработала 1 год и в декрет.
Читать ответы (1)
Рушан Рафисович
01.12.2015, 18:53

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Марина
23.06.2019, 16:44

Ошибка в расчете отпускных - учет пособия по уходу за ребенком

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После этого написала заявление на отпуск на 21 день (причитающиеся мне за период до декрета). Бухгалтерия начислила отпускные взяв за расчётный период год, когда я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и соответсвенно средний заработок рассчитала из суммы пособия по уходу за ребёнком. Насколько я знаю, что пособие не является заработком и не может учитываться при расчёте отпускных. Правильно ли сделала бухгалтерия?
Читать ответы (2)