Правила использование спецодежды

• г. Благовещенск

Имеет ли право работодатель высчитать за спецодежду, срок использования которой вышел (1 год)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет права ничего высчитывать

ТК РФ:

ст 212:

Работодатель обязан обеспечить:

...

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Марина
21.05.2012, 09:02

Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.

При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа. Имеет ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Степан
27.10.2017, 03:42

Можно ли взять спецодежду с истекшим сроком при увольнении, если остались несколько неиспользованных комплектов

Получаю спецодежду на работе. Есть спецодежда у которой вышел срок. Сейчас увольняюсь. Могу ли забрать себе спецодежду у которой вышел срок? Спецодежду которую надо вернуть у которой не вышел срок я верну но есть ещё несколько комплектов.
Читать ответы (2)
Марина
20.05.2012, 23:29

Возможность удержания за спецодежду при увольнении - законное ли требование работодателя?

При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Законны ли удержания за спецодежду?
Читать ответы (1)
Анатолий Сергеевич
20.06.2016, 08:32

Вычитание расходов на спецодежду при увольнении - законные действия работодателя при отсутствии официального трудоустройства

Меня интересует имеет ли право работодатель выщитать деньги за спецодежду при увольнении? При условии что я не был официально устроен, спецодежда была выдана месяц назад.
Читать ответы (1)
Иван
05.10.2015, 08:22

Вычитают ли деньги за спецодежду

Имеет ли право работодатель вычитать деньги за спецодежду, если я проработал больше года?
Читать ответы (1)
Анатолий Сергеевич
20.06.2016, 08:25

Интересует спецодежда.

Меня интересует имеет ли право работодатель выщитать деньги за спецодежду при увольнении?
Читать ответы (3)
Галина
15.01.2016, 10:15

Ликвидация предприятия - работодатель не принимает спецодежду и высчитывает оплату за нее.

У нас идет сейчас ликвидация предприятия. Имеет ли право работодатель не принять спецодежду и высчитать за нее? Спецодежду я получила 2 месяца назад.
Читать ответы (2)
Александр
19.11.2013, 20:04

Принудительное удержание зарплаты без возможности сдачи спецодежды - история увольнения

Получил спецодежду, увольняюсь (срок использования спецодежды не истек), меня вынуждают написать заявление об удержании средств с моей з/п, при том, что обратно спецодежду принимать отказываются.
Читать ответы (2)