Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соблюдение сроков предоставления расчета по увольнению по ст.77 часть 3 ТК РФ и возможность получения премии за победу в конкурсе после увольнения

15.07.2015, 16:58
• г. Омск

Уволилась по ст.77 часть 3 13.07.2015 но не могу получить расчёт. В какие сроки мне обязаны его предоставить согласно ТК РФ? Могут ли мне после увольнения выдать обещанную премию за победу в конкурсе среди других работников в мае текущего года?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Расчет должен быть с Вами произведен в день увольнения. Вы можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Здравствуйте! Расчет обязаны были произвести в день увольнения,премию обязаны были выплатить в зарплату за июнь.Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или в суд.

Спросить

Здравствуйте, Ирина Ильинична!

Расчет Вам обязаны били выдать в последний рабочий день!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

(ст. 84.1 ТК РФ).

В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

(ст. 140 ТК РФ).

Таким образом, Вы можете пригрозить работодателю судом, если он немедленно не выплатит Вам все положенные суммы (и премию в том числе).

Если угроза не подействует, то обращайтесь в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
14.08.2013, 20:25

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
25.01.2015, 05:03

Необходимо пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014 годов. Каковы сроки выплаты перерасчета?

Пошла в отпуск в январе 2015. В октябре 2014 года получила годовую премию за 2013 год. Премия в отпускные не вошла, мне обязаны пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014. В какие сроки обязаны выплатить перерасчет?
Читать ответы (3)
Кристина
11.12.2012, 13:36

После увольнения - положены ли мне премии и какие?

У меня следующий вопрос: я проработала на предприятии два года, уволилась в конце ноября. По работе замечаний не было, а наоборот грамотой наградили. В конце года обещали премии и квартальные и годовые, были слухи, что еще премия президентская, т.к. победили в конкурсе и получили президентскую премию. Положены ли премии мне после увольнения и какие именно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2015, 15:14

Какой должности должен ожидать работник после истечения трудового договора

С работником заключен трудовой договор с 2011 г. по 2016 г. В 2013 г. его приказом переводят на вышестоящую должность до избрания по конкурсу. В 2015 году объявляют конкурс. Может ли работник не участвовать в этом конкурсе до 2016 г. и на какой должности он будет работать: на указанной в договоре или на которую его перевели приказом?
Читать ответы (1)
Ирина
12.06.2015, 12:43

Какие документы необходимо предоставить для получения налогового вычета при покупке квартиры

С работы уволилась в апреле 2013 года. В мае 2014 года купила квартиру. За какие года я могу предоставить документы, чтобы получить налоговый вычет?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
18.06.2014, 14:10

Можно ли требовать выплату премии после увольнения в случае гарантированной выплаты

Уволилась в конце мая текущего года по собственному желанию, премию по итогам 2013 года ещё не получала, но знаю, что она обязательно будет, могу я требовать выплатить премию? При этом в этой организации в положении о премировании записано, что уволенным премия не выплачивается.
Читать ответы (2)
Олеся
29.03.2016, 15:34

Вопросы по предоставлению больничного листа после увольнения по соглашению сторон

Если я уволилась по соглашению сторон, после увольнения заболела и открыт б/л. я могу его предоставить в фирму откуда уволилась? Мне его оплатят? В какие сроки я могу б/л предоставить?
Читать ответы (1)
Александр Июдович
01.02.2018, 17:18

Возможно ли получить премию после увольнения - права жены, уволившейся в январе 2018 года

Моя жена уволилась с работы 19 января 2018 года. Сегодня узнала что после увольнения ее коллеги получили премию по итогам года 2017. Может ли она претендовать на выплату премии?
Читать ответы (1)
Рябов Евгений Сергеевич
17.03.2016, 16:40

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
Читать ответы (1)