Сколько сейчас по трудовому законодательству работник должен отрабатывать. И возможно ли работнику вообще не отрабатывать вообще?

• г. Самара

Сколько сейчас по трудовому законодательству работник должен отрабатывать. И возможно ли работнику вообще не отрабатывать вообще?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

14 дней, по договоренности с работодателем можете не отрабатывать.

Спросить

Здравствуйте, Владимир Александрович!

Сейчас нет такого понятия, как отработка (если речь идет об увольнении).

Трудовой кодекс говорит о предупреждении работодателя за 14 дней до даты увольнения.

(ст. 80 ТК РФ).

Есть случаи, когда можно уволиться раньше этого срока. Это:

- если обе стороны согласны, то есть работодатель готов отпустить Вас в указанный Вами день;

- если увольнение обусловлено выходом на пенсию или зачислением в образовательную организацию.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов