Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне поступить, я бы хотела остаться работающей, могу ли я забрать заявление мотивируя это изминавшимися обстоятельствами.

28.02.2009, 08:02
• г. Москва

У меня сложилась такая ситуация: на работе 1 февраля объявили о сокращении и предложили уволиться по собственному желанию, отступные заплатить не официально, что всех устроило. Т.к. у меня был отпуск с 12 февраля я заявление написала как бы сразу после отпуска увольняюсь. В отпуске я узнала что беременна, срок маленький 6 недель, на учет еще не встала. Как мне поступить, я бы хотела остаться работающей, могу ли я забрать заявление мотивируя это изминавшимися обстоятельствами.

Заранее спасбо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Все понятно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
04.08.2011, 21:40

Как принять решение при предложении уволиться из фирмы после отпуска в условиях сокращений

Работаю в фирме 2 года,2 недели назад взял отпуск, неделю назад узнал что меня хотят уволить, на фирме происходят сокращения, после отпуска, мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы если не уволюсь будут увольнять по статье, из тех кого уже уволили, все написали по собственному.. как лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
26.07.2017, 08:35

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска. Могут ли меня уволить или лишить премии если я не выйду на работу? А выйду как было раньше в срок после отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
26.11.2013, 22:44

Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?

Хочу уволиться по собственному желанию, в связи со сменой места жительства, находясь в отпуске. Положена ли мне отработка? Отпуск 14 дней, заявление написала на 5 день отпуска. Настаивают на отработке в 2 недели, куда входит неделя отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дарья
13.03.2013, 10:42

Вопросы о продлении отпуска в связи с больничным и возможность увольнения во время отпуска

У меня сейчас отпуск, во время отпуска заболела, выдали больничный, продлят ли на работе отпуск на время больничного? И еще, хочу уволиться, но пока в отпуске, могу ли написать заявление по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска или раньше? В этом случае нужно ли будет отрабатывать 2 недели дополнительно или время отпуска будет считаться отработкой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2014, 14:13

Как получить законную компенсацию при расформировании отдела на работе?

У меня на работе сложилась такая ситуация-мне обьявили, что через две недели наш отдел из 3-х человек расформировывается, и поэтому все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом начальство отрицает, что это сокращение-просто пишите заявление и все. на мои слова, что при сокращении положена выплата компенсации+за неотгуленный отпуск (за 1.5 года), мне ответили что это не сокращение (а что же это еще?), и если я не буду писать заявление по собственному желанию, они найдут причину уволить уже не по собственному желанию. Как мне дальше действовать? Как получить свою законную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
05.09.2011, 17:22

Могу ли я это сделать, и если мне предложат ниже стоящую должность имею ли я право отказаться?

Я сейчас нахожусь в двухнедельном отпуске. Перед отпуском под давлением руководителя написала заявление на увольнение по собственному желанию. После отпуска должна отработать один день и уволиться. Во время отпуска оказалось, что я беременна. Теперь хочу забрать заявление обратно и остаться на работе. Могу ли я это сделать, и если мне предложат ниже стоящую должность имею ли я право отказаться?
Читать ответы (3)
Николай
27.07.2017, 06:24

Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели

Ушёл в отпуск, спустя неделю 17.07.17 пришёл на работу и написал заявление на увольнение по собственному желанию 07.08.17. Заявление зарегистрировано у секретаря. Начальник в отпуске, и.о. не подписывает, говорит, что с отпуска ещё две недели отработки. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Елена
15.09.2015, 16:14

Возможно ли получить оплачиваемый отпуск и денежную компенсацию при увольнении по собственному желанию?

Работаю в ВУЗе. С 6 июля по 30 августа была в отпуске (56 кал. дней). Так сложились обстоятельства, что отработав 2 недели после отпуска, я хочу сменить место работы, т.е. уволиться по собственному желанию. Могу ли я запросить у руководства ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Или денежную компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Алина
15.09.2017, 01:20

Как сохранить рабочее место и справиться с непредвиденными проблемами в отпуске?

Нахожусь в отпуске. Сегодня узнала что руководство хочет уволить меня после выхода с отпуска. И требует заявление об увольнении по собственному желанию. Как быть? Как остаться в плюсе. Ко всему этому остался отпуск за 2017 год.
Читать ответы (1)
Анна
02.07.2014, 13:24

Конфликт с директором в отпуске - законно ли увольнение и возможность отозвать заявление?

Нахожусь в очередном отпуске, но вышла на работу на полставки, по другой должности... Вышел конфликт с директором и она под давлением вынудила меня написать заявление по собственному желанию... Но ведь по основной работе я ещё в отпуске... Законно ли увольнение, так как у меня требуют вернуть деньги за не догулянный отпуск? Могу ли я забрать заявление и уволиться после окончания отпуска?
Читать ответы (1)