Olga
27.11.2008, 17:23
Имеет ли значение срок беременности, например 4 недели беременности или 10?
Пож-та
1.могут ли сократить беременную, если беременность наступила после того, как работодатель официально уведомил женщину о сокращении (н-р, 1 декабря женщина получает извещение о том, что через 2 мес. ее сократят, а 1 января она узнает, что беременна)?
2.могут ли уволить беременную по статье за что угодно? (например, за ненадлежащее выполнение обязанностей, это я образно пишу)
3.имеет ли значение срок беременности, например 4 недели беременности или 10?
4.Имеет ли работодатель требовать справку, подтверждающую беременность, если, например, речь идет о очень маленьком сроке, например 4 недели (ведь на учет ставят после 8 недель)
Большое спасибо!
Читать ответы (1)
