Требование о пересмотре документов для продления выплаты пособия на третьего ребенка - законное или нет?
Я мама троих детей, на третьего ребёнка получаю пособие по уходу от соцзащиты т.к. ребёнок третий то согласно Постановлению Правительства Тюменской области от 15 октября 2012 г. N 411-п О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка и последующих детей Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей, рожденного (рожденных) после 31 декабря 2012 г., производится до достижения ребенком возраста трех лет. 15 июля 2015 ребёнку исполнилось 1,5 года и данная выплата прекратилась, теперь органы соцзащиты требуют заново собирать все документы для продления выплаты, Правомерны ли их действия? Ведь в постановлении нет ни слова о необходимости подтверждения права на данную выплату по истечении 1,5 лет?
Нет. Обжалуйте действия соц защиты в прокуратуру.
Спросить
Правомерно, так как отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 - это разные категории. Постановление предоставляет право на получение выплаты до 3-х лет, однако, не содержит сведений, исключающих необходимость подтверждать право на выплату при достижении ребенком возраста 1,5г. Фактически, в 1,5 года, Вы можете выйти на работу и потерять право на указанную выплату.
СпроситьЯлуторовск - онлайн услуги юристов
Как получить ежемесячные выплаты семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ими возраста трех лет?
Отказ соц. защиты в выплате ЕДВ на пятого ребенка заставляет многодетную семью искать справедливость
Денежное пособие при рождении третьего и последующих детей - продолжение выплаты до 3 лет младшего ребенка?
Соответствует ли моей ситуации закон о ежемесячной денежной выплате на ребенка в Саратовской области?
Многодетной и малообеспеченной семье отказали в выплате пособия по уходу за ребенком - что делать?
Изменение ежемесячных выплат пособий для многодетной семьи - причины и возможные решения
Закон о ежемесячных денежных выплатах семьям при рождении (усыновлении) третьего и последующих детей в Новгородской области