Начисление отпускных на ставку 0.5 начислять нужно.

Начисление отпускных - модернизация и основная ставка

Я работаю мед сестрой процедурного кабинета, основная ставка 3150 рублей, после начисления модернизации и прочих надбавок (стаж, категория) на руки получаю около 16000 рублей, сейчас пошла в очередной отпуск, отпускных было начислено 9000 рублей, на вопрос почему такая сумма? Был дан ответ, что отпускные начисляются только на основную ставку, а на модернизацию начислений не проводится, правильно ли было проведено начисление отпускных?

Читать ответы (2)

Работаю уборщицей на 1.5 ставки. Хотела уточнить: законно ли при увольнении начислять отпускные за 1 ставку, а не за 1.5?Спасибо.

Работаю уборщицей на 1.5 ставки. Хотела уточнить: законно ли при увольнении начислять отпускные за 1 ставку, а не за 1.5?Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли начисление доплаты в размере 0,5 ставки стороннему врачу-стоматологу в поликлинике?

У меня вопрос - на 0,5 ставки сторонним в поликлинику принят сторонним совместителем врач стоматолог, можно ли ему начислять доплату в размере 100% за увеличенный объем работ (т.е. 0,5 ставки). Часы врач отрабатывает на 0,5 ставку а получает з/плату на ставку. Правомерно начисление доплаты в размере 0,5 ставки.

Читать ответы (1)

Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок

Если тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю (ставка 18 часов). Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы?

Читать ответы (3)

Начисление отпускных по внутреннему совместительству - правильно ли, что их нет?

Работаю на 1 основную ставку и 0.25 внутренее совместительство в одной организации. При расчёте отпускных в квитке увидела начисления только по основной ставке, а по совместительству расчёта нет (ссылаясь на статья 128 часть 1).Правильно ли, что по внутреннему совместительству нет начисления отпускных?

Читать ответы (1)

В связи с повышением заработанной платы нас уволили и приняли на работу заново.

В связи с повышением заработанной платы нас уволили и приняли на работу заново. Как в таком случае начислять отпускные? Это законно? Имели ли право нас увольнять? Потеряем ли мы деньги при начислении отпускных? Спасибо!

Читать ответы (1)

Исчисление среднего заработка для начисления отпускных - учет ученического отпуска и различные графики работы

Как производится исчесление среднего заработка для начисления отпускных? Как при этом учитывается время нахождения в ученическом отпуске? Может бухгалтерия при сменном графике работы начислять отпускные так же как и при суммированном учете рабочего времени? Спасибо!

Читать ответы (1)

Управомочены ли директоры предлагать воспитателям увольнение с части ставки?

Работаю воспитателем. Пять лет работала одна по заявлению на 1,5 ставки. Четыре года отпускные получала полностью на все начисление, с учетом 0,5 ставки. В этом году, за полтора месяца до отпуска, директор предложила уволится с 0,5 ставки, выплатили компенсацию, отпускные будут начислять только на основной оклад без подработки. Правомерно это или нет? Спасибо.

Читать ответы (5)

Неправильное начисление ЗП - роль аудиторской проверки и законность указаний

Человек работает поваром на 1 ставку и 0,5 ставки завхоза. При аудиторской проверке было указано на неправильность начисления ЗП. т.е. ей начислялась ставка повара и 0,5 ставки завхоза. Указание аудиторской проверки говорит о том что мы должны ей начислять только МРОТ. т.е. исходя из одной ставки. А если на 0,5 ставки был принят другой человек? Скажите на каком основании это обосновывается? Закономерны ли указания аудиторской проверки?

Читать ответы (1)

Начисление отпускных для машиниста поездов на ж/д - порядок и законодательство

Мой муж работает машинистом поездов на ж/д как ему должны начислить отпускные, в отпуске он был в июле 2014 г, очередной отпуск в июне 2015 г, могут ли ему начислить отпускные за три последних, отработанных месяца или должны брать за весь отработанный период. Есть ли какой-то закон, порядок начисления отпускных?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59