Светална Олеговна
13.08.2015, 15:58
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Читать ответы (1)
Я начала работать 01.09.2013 года, ушла в отпуск перед декретом 15.01.14 года, а сейчас 28.08.2015 года выхожу во второй декрет, так мне положен все таки отпуск в 14 дней? (это дополнительный отпуск кот. Мне положен но я его не брала еще) или 28 дней (основной отпуск?) как считать? Там вроде отработанного времени плюс декретные дни (140) не хватает на полный рабочий год! или всё же хватит?
Ирина,если Вы приступили к работе 01.09.13,то за весь период Вам положен отпуск в количестве 56 календарных дней(на 28.08.15г.).Тогда Вы вправе взять оставшиеся 28 дней основного отпуска перед декретом и можете взять дополнительный по согласованию с работодателем.
Спросить