Или мне должны будут выплачивать еще какие-либо денежки до 3-х лет?

Права и выплаты в декретном отпуске - что ждать после закрытия фирмы и возможность смены работы

Я в декрете, но фирму, где я оформлена, хотят закрыть. Предлагали уволиться по собственному желанию, я отказалась. Ликвидации не будет, хотят просто закрыть. Пособие по уходу за ребенкомдо 1,5 лет платят. Сыну 16 июля исполняется 1,5 года. Слышала, что должны выплатить за 16 дней июля. Это так? И что дальше? Фирму закрывают, но торговые точки остаются. То есть, при желании и возможности, я могу выйти на рабрту, только нужно будет сначала уволиться, а потом устроиться в якобы новую фирму. Сын пойдет в садик не раньше, чем через год. То есть я буду сидеть вдекретедо 3-х лет. Когда ребенок пойдет в садик, на прежнее место работы я не пойду, т. к. график мне уже не подходит. Имеют ли право уволить меня по достижению 1,5 лет ребенку? Или мне должны будут выплачивать еще какие-либо денежки до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Выходить на работу после декрета или оставаться безработной - влияние банкротства фирмы на мои возможности и выплаты

В сентябре 2011 года пошла в декрет, работала на фирме, через год узнала, что фирма якобы банкрот, теперь там числятся только те, кто находиться в декрете, в ноябре 2014 планово выходить на работу, но на этот месяц у меня выпадут вторые роды. Как я пойду в декрет от работы или как безработная. Положены мне какие либо выплаты от фирмы? Заведома знаю, что будут просить написать заявление по собственному желанию, но наверное мне это можно будет и не делать, пусть сокращают.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении

Я,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но сейчас хочу выйти на работу, хотя ребенку только 2 года. Мне отказали сказали, что работы нет. Предложили уволиться по собственному желанию. А на работу устраиваться надо хоть и в другое место или вставать на учет в центр занятости. По какой статье меня должны уволить и есть ли какие либо выплаты по увольнению. Потому что, мне предложили только по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении при нахождении в декрете

Я нахожусь в декрете, еще в течении трех месяцев мне должны платить пособие до достижения ребенком возраста 1,5 года. Я решила уволиться по собственному желанию, тк нашла новую работу. Будут ли мне полагаться какие то выплаты при увольнении?

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу за ребенком при устройстве на новую работу на 7 часовой рабочий день

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет (ребенку 2 года и 7 месяцев). Пособие выплачивают по старому, исходя из зарплаты. Хочу уволиться с прежней работы, и устроится на новую работу на 7 часовой рабочий день. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу? Как будут рассчитывать его (как на прежней работе)?

Читать ответы (1)

Фирма, закрываемая во время декрета - проблемы с выплатами декретникам и незаконные требования

Ситуация такая… Я в декрете, а фирму, где я оформлена, закрывают. Говорили, что в конце марта можно трудовую забрать. Детские заплатили по февраль включительно. Сегодня звоню главному бухгалтеру, она говорит, что за март еще выплатит, а дальше все… Мол Босс сказал чтобы мы писали заявление по собственному желанию. Я говорю, как так по собственному..? Я не хочу увольняться! А уволить меня они не имеют права. Фирму они и правда закрывают, только процесс очень долгий… Там не ликвидация и банкротом они себя не объявили. Мутят что-то… А денежки декретникам платить не хотят! Говорит, мол Босс сказал больше не выплачивать! Мол пишут пусть по собственному и идут в собес. А если я не пойду им на встречу и не напишу, то и денег платить не будут. Но так же не делается! Это незаконно!

Читать ответы (3)

Как попросить уволиться по сокращению штата и получить пособие за уход за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 27 августа ребенку исполняется три года. 28 числа я должна выйти на работу, но мое место занято и мне дали понять, что меня не ждут и мне лучше уволиться и идти искать работу, так как они все равно не могут мне предложить какое либо место. Вопрос: я не хочу увольняться по собственному желанию и могу ли я попросить работадателя уволить меня по сокращению штата и выплатить мне пособие за три месяца.

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель изменяет график работы - права и компенсации работника

Работодатель по звонку объявил об изменении графика работы. Мне новый график совсем не подходит. По какой статье меня должны уволить? В праве ли они требовать писать заявление по собственному желанию? Обязан ли работодатель выплатить какие-либо компенсации? И какие это должны быть компенсации? Должна ли я буду отрабатывать 2 недели уже по новому графику? Куда идти, если работодатель захочет уволить меня по какой-либо другой статье (допустим, в связи с тем, что я якобы не справляюсь с обязанностями)?

Читать ответы (2)

Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий при смене работы?

Помогите решить задачку: я отработала на предприятии с 2008 года по настоящее время. Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий в случае если я уйду на другую работу? 2009 целый год (хорошая ЗП) 2010 целый год (хорошая ЗП) 2011 почти целый год т. к. в ноябре ушла в декрет 2012 была в декрете 2013 вышла из декрета в августе (ребенку было 1,5 года, хорошая ЗП) 2014 проработала до августа (ЗП низкая) после чего возобновила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет В январе 2015 моему ребенку будет 3 года и я должна выйти на прежнее место работы. В конце 2015 я планирую снова уйти в декрет либо с этой работы либо с другой (менее оплачиваемой, но с хорошим графиком работы) на которую устроюсь (вариант уже есть). Вопрос в следующем какие года будут учитываться в случае если я останусь на прежней работе? Какие года будут учитываться в случае если я уйду на другую работу?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатами по декрету и угрозы увольнения - как защитить свои права в сложной ситуации

На предыдущей работе меня уволили за неделю до выхода в декрет (закончился трудовой договор), чтобы не терять выплаты, я по знакомству устроилась в ООО, где мне платили все пособия. Потом из одного декрета ушла во второй. Во втором декрете мне выплатили только до 1 года ребенка, остальное сказали выплачивать не будут, потому что идут суды и банкротство не фирмы! А директора - как физического лица. Младшему ребенку уже 2 года, мне через 2 месяца уходить в 3 декрет. Меня просят уволиться по собственному желанию, мол, выплачивать долг по 2 декрету, и тем более по 3 му никто не будет. Еще пугают тем, что 1) я была устроена фиктивно; 2) я не писала заявление об уходе за ребенком до 3 х лет, и они могут уволить меня за прогулы. Хотя мы все это время были на связи, и никто не говорил мне приехать написать это заявление... Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или мне должны будут выплачивать еще какие-либо денежки до 3-х лет?

Москва - онлайн услуги юристов