В июне 2009 года ликвидируют организацию, в мае буду уходить в декретный отпуск, имею ли я право использовать ежегодный

• г. Комсомольск-на-Амуре

В июне 2009 года ликвидируют организацию, в мае буду уходить в декретный отпуск, имею ли я право использовать ежегодный отпуск в полном объеме, если расчетный период с декабря 2008 г. по декабрь 2009 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Имеете полное право использовать ежегодный отпуск, пишите заявление, отказаь вам не могут.

Удачи вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов