Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что написать в объяснительной если не вышел до обеда на работу.

17.07.2015, 09:52
• г. Нижневартовск

Что написать в объяснительной если не вышел до обеда на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Напишите, по каким причинам так получилось

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.03.2005, 10:44

Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?

В соответствии с подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ, прогулом считается - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. У нас на предприятии рабочий день с 8 до 17 ч., перерыв на обед с 12-13 ч., т.е. если человек вышел на работу только после обеда мы не можеем ему поставить прогул т.к. обед прервал непрервность 4-ех часов? А если работник вообще не вышел на работу? Получается, что у нас до обеда ровно 4 часа работы и после обеда тоже 4 часа и более 4-ех часов подряд не получается. Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
01.07.2022, 13:04

Водитель получает выговоры за обеды и использование своей машины - есть ли причины для увольнения?

Водитель работает в смену по 12 часов. Табелируют по 11-00. одну объяснительную заставили написать за то что пробыл на обеде 1 час 25 минут. Учитывая, что время обеда не регламентировано. В должностной. Написано согл. Внутр. Трудовому распорядку, обед там не прописан. Вторую заставили написать за то что работу выполнил на своей машине. (нужно было отвезти материал в компанияю которая была по пути домой в конце смены) за что тоже получил выговор с которым я не согласен. И сейчас просят еще раз написать обьяснительную за то что ездил в столовую на обед, которая находится в 600 метрах, на рабочей машине. Места отдыха у нас нет. сидим в машине весь день в ожидании работы. Работа может появиться здесь и сейчас. Угрожают на работе что три выговора и уволим по статье. Являются ли эти правонарушения поводом для увольнения?
Читать ответы (2)
Екатерина Николаевна
05.08.2016, 08:23

Опазлвние на работу.

Опаздала на работу в июле на 8,11,11 мин, что написать в обяснительной, если опаздала без причины?
Читать ответы (2)