Миша
Миша г. Екатеринбург 06.02.2003, 16:21

На какой максимальный срок администрация имеет право лишить работника премии?

ответы юристов
Дорош С.Н. адвокат Дорош С.Н. 07.02.2003, 00:49

Если условия премирования не были оговорены в трудовом договоре, надлежаще оформленном сторонами (работник и работодатель) при приеме на работу, то премия, в принципе, уплачивается исключительно по усмотрению работодателя.

Если премирование все же было предусмотрено, но обязательства по его выплате работодателем не соблюдаются, то обращайтесь в суд общей юрисдикции за защитой своих прав, если конечно усматриваете в этом экономический смысл.

Похожие вопросы
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение