Отказ в приеме на работу из-за отсутствия печати в трудовой книжке - правомерен ли и какие последствия \n\nor \n\nОтсутствие печати в трудовой книжке - отказ в приеме на работу и возможные последствия

Меня собирались принять на вакансию в компании с белой зарплатой. У меня есть трудовая книжка, по которой я почти не работал. Там всего две записи по паре месяцев - от 2008 и 2012 годов.

В 2008 году я работал в какой-то шаражке ООО и попросил оформить трудовую, просто чтобы была. Мне ее даже не выдали. За свой счет купил в союзпечати, заполнили при увольнении по моей просьбе. Записи были оформлены по правилам, с печатью об увольнении, но потом я посмотрел по госуслугам, страховые взносы за меня за этот короткий срок работы не поступали от этого ООО.

После этого меня по ней приняли на другую работу в 2012 году, внесли все по правилам. Сейчас 2015, я устраиваюсь на работу, там берут только по трудовой и внезапно обнаружилось отсутствие печати на первой странице.

Мне сказали, что если я в течение 3 рабочих дней не предоставлю штамп из первого ООО, мне откажут в приеме на работу, потому что они не имеют права принять.

Я посмотрел в электронном справочнике, то ООО еще не ликвидировано по бумагам, но сайта и адреса больше нет, по старому адресу пусто, старый городской телефон молчит, мобильных я не знаю.

Я не могу выбросить трудовую книжку, потому что второй официальный работодатель платил страховые взносы - это видно по госуслугам. Новую мне завести не могут.

Ни контактов, ни других документов, ни свидетелей, что я где-то там отработал полтора месяца 7 лет назад у меня нет.

Если я обращусь в госархив - то не уложусь в 3 дня.

Что мне делать? Они упирают на Трудовой кодекс, что они белые и пушистые.

Два вопроса:

1) Правомерен ли отказ в приме на работу из-за печати при условии таких заведомо нереальных сроков?

2) Какие будут последствия, если я куплю наборную печать и шлепну ее на главную с тем же текстом, что печать в первой записи? Это можно будет визуально определить и потом поиметь проблемы в пенсионном фонде в старости по другими местам работы - с первого так и так взносы страховые не оплачены, я по нему и неофициальным местам работы часть пенсии уже не получу.