Иду с понедельника в отпуск, директор просит в понедельник выйти. Могу ли я не выходить, и что будет если я не выйду на работу.

Работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры на селе. График работы понедельник-пятница. А сегодня директор сообщил что будем работать с понедельника по субботу и просит подписать доп. соглашение. Правомерно ли это все?

Если отпуск взят с понедельника по пятницу включительно, а суббота и воскресение являются выходными днями на предприятии, то на какой день переносится день больничного (понедельник), выпадающего на период отпуска. Т.е. выходить на работу нужно во вторник?

Такая ситуация.

Собираюсь поменять место работы. Соответственно, сегодня напишу заявление об увольнении.

Проблема в том, что:

1. С понедельника у меня отпуск на 2 недели

2. Мой начальник в отпуске (Зама у него нет). Выходит в понедельник.

Как быть в такой ситуации? Нужно ли мне его дожидаться? Скажут ли мне об необходимости отработки дней после отпуска? (если я приду в понедельник)

Уточните пожалуйста в какой форме писать заявление об отпуске. Я хочу уйти в отпуск с понедельника по пятницу. Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник. Спасибо. На предприятии 6 дневная рабочая неделя.

Я брал отпуск на неделю. С понедельника по воскресенье, на следующий понедельник выпадал выходной день, который все отрабатывали в субботу. Должен ли я был выйти в субботу на работу?

У работника по графику понедельник выходной а в субботу рабочий день больничный с понедельника закрыт пятницей к работе в субботу должны ли предоставить выходной за понедельник иначе выходит переработка.

Я закрыла больничный лист в пятницу 17.06.16 по состоянию здоровья выйти на работу в понедельник не могу. Откроет ли мне терапевт больничный с понедельника 20.06.16?

В данный момент нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября.

- Во вторник иду писать на увольнение 25 числа, будет ровно две недели 4 сентября (затем выходные). и выхожу 7 сентября (понедельник) как последний день. Правильно?

- или можно написать в понедельник 24 августа чтоб последний день был 4 сентября и больше не выходить?

- меня могут ли отозвать во время отпуска, после того как я уже напишу заявление на увольнение?

- и могут уволить тем днем когда я нахожусь в отпуске? Или обязательно нужно выйти с отпуска и этим днем уволить?

С понидельника я ухожу в отпуск отпускной ещё не отдали нач штаба сказал что в понедельник и заберёш, законно ли это?