Вопросы о росписи в не торжественной форме для военнослужащего и его девушки - возможно ли, если у девушки украинский паспорт, и можно ли ускорить процесс?

Военнослужащий не может присутствовать на росписи

У меня такая ситуация, я военнослужащий и приехать не могу в загс со своей девушкой, может она без меня подать заявление на проведение росписи в не торжественной форме?

Читать ответы (1)

Военнослужащим без возможности приехать домой - Как подать заявление в ЗАГС?

Здравствуите. Я военнослужащии мы с девушкои хотим подать заявление в загс. Но приехать домои нету возможности так как отпуск отгулян в начале года в принудительном порядке. Подскажите какие есть варианты.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности выбора периода отпуска в предприятии

Вопрос по очередному отпуску. Работаю на предприятии вконце каждого года нам раскидывают отпуска по месяцам, и предварительно мы оповещаем с какого числа месяца пойдем в отпуск в этот раз принесла табельщица бумагу расписаться за отпуск там стояла дата начала отпуска (начало месяца) хотя писменное оповещение было с середины месяца. Можно ли идти в очередной отпуск в любой другой период месяца.

Читать ответы (3)

Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.

Ситуация: есть график отпусков, составленный в конце предыдущего года. С ним под роспись ознакомлены сотрудники. Есть правили внутреннего трудового распорядка, в которых закреплено, что в случае отпуска сотрудник должен написать заявление об отпуске за 2 недели до его наступления. Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска. Сотрудник отказывается писать заявление, мотивируя тем, что согласно Трудового кодекса заявление он писать не обязан, а отпуск ему предоставить должны. Вопрос: обязан ли он писать заявление об отпуске? Может ли пойти в отпуск без заявления?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?

В графике отпусков мой отпуск стоял на апрель месяц, в апреле месяце взяла часть отпуска 14 дней, оставшуюся часть перенесла на август (по заявлению о переносе отпуска без даты начала отпуска). Сейчас написала заявление на отпуск, на что Руководитель не дал внятного объяснения почему нельзя уйти в отпуск, пыталась сослаться на производственную необходимость. Как быть в этой ситуации, если я иду в отпуск по графику, я заявление на отпуск не должна же писать, уведомление на отпуск будет сделано как положено за две недели. Что мне грозит если я уйду в отпуск без согласия начальника отдела?

Читать ответы (3)

Могут ли работники ЗАГСа принять моё заявление раньше?

У меня такая проблема, я с моей невестой хотим расписаться 5 сентября, ЗАГС города Смоленск принимает заявления только за месяц до регистрации, т.е. 5 августа. Я военнослужащий и не могу приехать в августе подать заявление. Могут ли работники ЗАГСа принять моё заявление раньше?

Читать ответы (1)

Каковы будут последствия моего отказа от росписи по законодательству?

По трудовому кодексу работник должен быть извещен о начале отпуска под роспиь. Я не согласен с таким графиком (при составлении графика мое желание не учитывали) и хочу идти в отпуск в другом месяце. Как мне быть в этой ситуации? Могу ли я не расписываться за отпуск? Каковы будут последствия моего отказа от росписи по законодательству?

Читать ответы (1)

Как закрыть период между оплачиваемым отпуском и БиР, когда работаешь на труднодоступной станции и на рейс не попадаешь?

Ситуация следующая: мы работаем на труднодоступной станции, к нам летает чартерный рейс раз в два месяца. Жена в положении. В отпуск по БиР в середине Сентября. Есть не отгулянный отпуск 75 дней. Если она напишет заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на эти 75 дней с конца мая, то до отпуска по БиР останется ещё примерно больше месяца. (Оплачиваемый Отпуск с 27.05 по 18.08) (отпуск по БиР с 20.09) Чем можно закрыть этот период? Ведь возвращаться на месяц нет смысла да и на рейс она не попадает. Брать отпуск за свой счёт? Либо писать заявление на предоставление другого места работы? Тогда как это пишется заявление.

Читать ответы (17)

Конфликт с руководством - отказ в переносе отпуска и возможное взыскание компенсации

Ситуация такова. Я работаю уже несколько лет на предприятие. Составлялся график отпусков. У меня отпуск должен быть в июне месяца но по просьбе руководителя написал заявление на перенос отпуска на август месяц. Пришел август месяц руководитель ввиду острой нехватки специалистов не хочет отпускать в отпуск и не пописывает заявление, хотя уже куплены билеты. Может ли руководитель опять отказать мне в отпуске. 2) могу ли я подать в суд на компенсацию за потраченные нервы и расходы на покупку билетов?

Читать ответы (1)

Запрос на отпуск через 2 месяца после трудоустройства - можно ли одобрить?

Сотрудник просит согласовать ему отпуск через 2 месяца после трудоустройства. Начало отпуска получается через 3 месяца после начала работы. Скажите, пожалуйста, можно ли отправить его в отпуск или можно отказать?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о росписи в не торжественной форме для военнослужащего и его девушки - возможно ли, если у девушки украинский паспорт, и можно ли ускорить процесс?

Москва - онлайн услуги юристов