Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель объявил график работы сутки через двое. Что делать?

18.07.2015, 15:49
• г. Вятские Поляны

Работо датель объявил график работы сутки через двое. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Статья 103. Сменная работа

ТК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вятские Поляны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Юрьевна
30.09.2014, 19:47

Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели

Устраивалась на работу на график два через два Теперь график работы меняют на сутки через двое Я не согласно Хочу подать на расчет отрабатывать две недели в каком графике?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2013, 11:55

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Читать ответы (1)
Ирина
20.06.2016, 22:12

Влияет ли отдалённость проживания на график работы медсестры - опыт работы по сменному графику и проживание в сельской местности

Работаю медсестрой по графику сутки через трое, во время отпусков, сутки через двое. Нас переводят на график по 12 часов, получается день, ночь, отсыпной и снова на работу и т.д. Влияет ли отдалённость проживания от места работы на график работы. Проживаю в сельской местности, в другом населённом пункте от места работы.
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
13.08.2015, 09:48

Проблемы с работодателем - вопросы юридического договора и талонов на питание

Я в командировки работа датель заключил со мной договор о выполнении определенных услуг. Но поприезду все поменялось. Так как я на практике уменя нет групы допуска на определенный вид работ я согласился но работа дател не заключает са мной договор на этот вид работ я преостановил работу. В ответ на это работа датель перестал выдовать мне талоны на еду что мне делать и куда обратится.
Читать ответы (1)
Лилия
26.12.2021, 12:27

Физически тяжелый склад - как выжить на смене через смену и сохранить равновесие между работой и личной жизнью?

У мужа на работе новый график работы. Сутки через сутки. Работа физически тяжёлая, склад. Сутки через сутки, если учесть время на дорогу от работы до дома и обратно, то получается что на отдых остаётся меньше 24 часов. Из-за нехватки людей и большого количества работы уже месяц такой график. У человека получается нет жизни, потому что работа и сон. Как можно повлиять на такой график, без увольнения? Законен ли такой график с учётом физической тяжести?
Читать ответы (1)
Валерий
30.09.2014, 20:22

Несоответствие графика работы и оформления переработки - что говорит законодательство?

Директор предприятия, заставляет сотрудников писать заявления на работу по совместительству, в связи с нехваткой работников. График работы по основной работе сутки через трое, по договору. А выходят все сутки через двое, на то же место, на ту же должность с той же зар. платой. Вся переработка оформляется как работа по совместительству. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Гость_5589961
23.10.2016, 15:46

Соответствует ли график работы охранником нормативам труда - ночь через ночь и сутки через сутки?

Работаю охранником ночь через ночь по 15 часов в выходные и праздники сутки через сутки имеет ли право работа датель устанавливать такой график дежурств.
Читать ответы (1)
Валери
31.12.2011, 14:30

Оператор котельной при храме - проблемы оплаты труда в праздники из-за скользящего графика работы

Я работаю оператором котельной при храме. График работы: сутки через двое. Часто мои смены приходятся на праздники как государственные так и церковные. Правомерны ли действия бухгалтера не оплачивать работу в праздники, из за скользящего графика работы?
Читать ответы (1)