Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Очередное обследование для медкнижки я проходила около месяца назад (в том числе делала флюорографию).

04.03.2009, 22:35
• г. Москва

Рабаю химиком-лаборантом в плавательном бассейне: на основной работе в одной организации и по совместительству там же (в том же бассейне) в другой организации. Работа считается вредным производством. По роду деятельности во второй организации требуют оформления медицинской книжки. Она у меня есть и оформлена лично на меня, не на организацию. В первой организации по основной работе медкнижку не требуют, но обязали проходить диспансеризацию, т.е. фактически проходить обследование у тех же врачей. Очередное обследование для медкнижки я проходила около месяца назад (в том числе делала флюорографию).

Правомочны ли требования руководства первой организации по основному месту работы по прохождению диспансеризации при наличии действующей (не просроченной) медицинской книжки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомочны. Судя по тексту вопроса, на работе действует положение об обязательном медицинском осмотре. И проходить его работники обязаны по правилам, определенным для этой работы, в рамках трудового договора. Наличие медицинской книжки, полученной в рамках трудового договора с иным работодателем, не освобождает от обязанностей проходить обязательный медицинский осмотр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги