Ирина
20.06.2012, 21:50
Как защитить свои права на работе, если находишься на испытательном сроке и беременна?
Читать ответы (1)
Устроилась на работу на испытательном сроке 2 месяца. Проработав неделю, узнала что беременна, положили сейчас на сохранение. Срок 5-6 недель. По договору стоит зарплата 8500, а фактически зарплата 22000. Начальство знает что лежу в гинекологии... А почему нет...
Имеют ли они право меня уволить если я им скажу о беременности?... и могут ли они, пытаясь избавиться от меня, платить ту зарплату, которая приписана в договоре?
Здравствуйте! Уволить не могут,могут платить зарплату по договору.
Спросить