Нужно ли после больничного отрабатывать еще неделю при увольнении?
Такая ситуация, я написала заявление на увольнение. Мне сказали отработать 2 недели, я отработала 1 неделю, а с др заболела. Нужно ли будет после больничного отрабатывать еще неделю? За ранее благодарна!
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Вопрос отказа от работы после написания заявления на увольнение в фирме - можно ли не отрабатывать две недели?
Необходимость отработки 14 дней после больничного при написании заявления на увольнение
