Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или же можно "гулять" 2 года и 11 месяцев, а потом прийти в суд и попросить взыскать с работодателя весь неполученный доход?

07.03.2009, 01:55
• г. Реутов

На работе написал заявление об увольнении по СЖ с представлением отпуска. В последний день работы на рабочем месте отсутствовал. Работодатель расчет не произвел, трудовую книжку не выдал, уведомление также не высылалось. Спустя более месяца с даты увольнения, после соответствующего требования, работодатель произвел расчет зар. платы (на банковскую карту). Когда приехал за трудовой книжкой, работодатель, сославшись на то, что не подписан обходной лист, выдать её отказался.

Вопрос 1: В течение какого срока я могу претендовать на присуждение неполученного дохода, в связи с ответственностью работодателя за необоснованную невыдачу трудовой книжки? Или же можно "гулять" 2 года и 11 месяцев, а потом прийти в суд и попросить взыскать с работодателя весь неполученный доход?

Вопрос 2: Как лучше доказать страховую часть своей зар. платы и будет ли она принята к значению судом? В наличии имеется выписка со счета заработной пластиковой карты, где указаны все приходящие платежи, а также возможны свидетельские показания, подтверждающие наличие страховой части зар. платы у работодателя?

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Реутов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги