Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна ли компенсация при закрытии магазина после двухнедельной работы?

21.07.2015, 11:02
• г. Бирск

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Через 2 недели наш магазин закрывают. Устроились на работу мы 2 недели назад, т к до этого уволились все сотрудники. До того как нас устроили проходили обучение неделю. Должны ли мы получить компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При ликвидации обязаны платить выходное пособие,согласно ст.178ткрф.

Изучите ст.180ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.12.2015, 21:55

Вопрос о переносе отпуска на следующий год или выплате компенсации

Устроилась на работу в апреле 2014 г., брала отпуск 2 недели в феврале 2015 и неделю в июле 2015. осталась еще 1 неделя, подскажите переносится ли отпуск на следующий год или должны выплатить компенсацию.
Читать ответы (1)
Наталья
20.12.2013, 17:32

Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю

Я уволилась с работы и сразу устроилась на новую работу. И хочу уволиться, работала неделю. Буду ли я отрабатывать две недели, проработав неделю?
Читать ответы (2)
Mark.varaxin
19.06.2014, 20:11

График работы сотрудника на курсах повышения квалификации и оплата обучения

Сотрудник нашего учреждения обучался на курсах повышения квалификации. Форма обучения - очная. После учебы ходила на работу на некоторое время. В заявлении на обучении написала. Без отрыва от производства, хотя обучение проходило не по месту основной работы. Как должна оплачиваться данная учеба и что должно стоять в табеле рабочего времени? График работы - пятидневная рабочая неделя.
Читать ответы (1)
Светлана
05.08.2013, 09:48

Я уволился с работы и через неделю заболел, может ли предыдущий работодатель оплатить больничный?

Я уволилась с работы и через 3 недели заболела. На новую работу не устроилась. Должны-ли на моей предыдущей работе его оплатить?
Читать ответы (1)
Гузель
03.05.2022, 18:07

Я уволилась с работы на 30 недели беременности. Если я устроюсь через неделю на новую работу. Смогу ли я получить декретные.

Я уволилась с работы на 30 недели беременности. Если я устроюсь через неделю на новую работу. Смогу ли я получить декретные.
Читать ответы (1)
Таня
22.09.2016, 11:35

Как обеспечить недели с непрерывным отдыхом не менее 42 часов при графике работы через неделю?

Если график работы неделя через неделю допустим (как вы пишите) то как быть с тем что продолжительность непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов в неделю! И на рабочей неделе этого никак не сделать.
Читать ответы (1)
Виктория
06.05.2017, 17:58

Как поступить в сложившейся ситуации и не отработать две недели? Работодатель грозится испортить мне трудовую запись

Как мне поступить в сложившийся ситуации! Я работаю на данный момент официально! Работаю в маг неделю через неделю! Я неделю назад будучи выходной нашла другую работу с более удобным графиком работы! Они готовы меня принять на работу со среды! Но мой работодатель не отпускает меня и требует отработать 2 недели и грозится если я не выйду на работу испортит мне трудовую плохой записью! Как мне поступить и не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Алиса
24.02.2018, 16:25

Сотрудник во время испытательного срока - нужно ли взыскивать сумму недостачи?

Ситуация следующая: сотрудник устроился на работу в магазин продавцом менее месяца назад. Вчера в магазине была совершена кража со склада неизвестным лицом, когда все сотрудники были заняты покупателями. Сегодня руководитель решил сумму недостачи разделить на всех сотрудников. Должны ли взыскивать сумму с сотрудника, находящегося на испытательном сроке (напоминаю, что работает всего две-три недели)? Договора о полной или коллективной материальной ответственности нет.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2013, 22:25

Что делать, если приобретенный погружной насос для скважины вышел из строя через две недели после покупки?

Приобрела погружной насос для скважины, через две недели насос вышел из строя. Решила что это заводской брак и отвезла его в магазин. В магазине у меня его приняли, сказали что через неделю его здадут в ремонт, потом через неделю скажут причину о поломке и через неделю отремонтируют. И все это время я и моя семья должны находиться без воды не по нашей причине. Как я должна поступить в этой ситуации? И что я для этого должна сделать, какие мои права? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)