Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель не пустить меня в отпуск и если имеет то на каком основании?

07.03.2009, 17:12
• г. Москва

На работе сложилась не очень приятная ситуация. У меня по утвержденному графику отпусков на 2009 г. отпуск положен во второй половине марта. Я оформила сначала заявление на отпуск (мне его подписал гендир) а потом в установленном порядке оформили приказ (который тоже был надлежащим образом оформлен и передан в бухгалтерию). Это произошло 24.02.09. 27.02.09 я заболела (был вызов врача с открытием больничного) на сегодняшний день 07.03.09 я нахожусь на больничном, очередной визит к врачу назначен на 10.03.09. Накануне (06.03.09) мне позвонили с работы и предупредили, что мне "нежелательно" ходить в отпуск (с 13.03.09 по 23.03.09) т.к. я достаточно долго сижу на больничном и плавный переход из больничного в отпуск будет "неправильно" понят мои руководством. И больничный и отпуск оформлены надлежащим образом. Имеет ли право работодатель не пустить меня в отпуск и если имеет то на каком основании? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги