Может ли ребенок работать с 14 лет и оформление его по трудовой книжке.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы
В этом случае трудовые отношения с несовершеннолетним работником оформляются так же как для всех работников, в том числе и с оформлением трудовой книжки
Спросить
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. (часть 3 ст. 63 ТК РФ)
Спросить
