Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не выдержал график отпуска - как воспользоваться всеми днями и защитить свои права

22.07.2015, 05:01
• г. Лесосибирск

Работодатель отпустил в отпуск не по графику и предоставил его не весь, а 30 дней из 58 положенных. Я хочу воспользоваться всеми днями отпуска. Прав ли работодатель и что делать работнику в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Использовать отпуск в полном объеме Вы вправе только по графику отпусков (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Работодателю по закону не предоставлено право в одностороннем порядке укорачивать отпуск Пишите жалобу в инспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги