Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования к документам и уведомления при приеме гражданина Узбекистана на должность грузчика

22.07.2015, 06:56
• г. Уссурийск

Планируем принять на работу гражданина Узбекистана на должность грузчика. Каике документы необходимо от него получить? И какие органы организации необходимо уведомить о приеме такого сотрудника?

Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! нужно запросить разрешение на работу. заключить трудовой договор и известить ИФНС

Спросить

А ФМС необходимо уведомлять?

Спросить

У него должен быть патент на работу у ЮЛ, после заключения трудового договора в течение трёх дней нужно отправить уведомление в ФМС

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
30.01.2012, 16:12

Гражданин Узбекистана с РВП ищет работу - какие шаги должна предпринять организация и какие органы уведомить?

К нам на работу устраивается гражданин Узбекистана. У него есть РВП. Квоты на таких лиц с РВП в организации предусмотрены. Какие действия организация должна предпринять? Какие органы необходимо уведомить в обязательном порядке? ФМС, налоговую, центр занятости? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
18.10.2016, 13:53

Документы и уведомления, необходимые для трудоустройства гражданина Украины с видом на жительство

Какие документы должен предоставить гражданин Украины, имеющий вид на жительство, и кого должен уведомить работодатель о приеме такого гражданина на работу.
Читать ответы (1)
Наталья
27.03.2017, 10:01

Прием на работу гражданина Казахстана с временным проживанием в РФ - порядок уведомления органов и сроки

На работу устраивается гражданин Казахстана. В паспорте есть разрешение на временное проживание. Вопрос: т.к. Казахстан относится к соглашению ЕАЭС, то для данной категории граждан действует порядок приема как и для граждан РФ. Прошу уточнить, какие органы необходимо уведомить о приеме данного гражданина на работу и в какой срок? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лина
08.06.2017, 04:55

При трудоустройстве на работу гражданина Украины, какие органы необходимо уведомить? Какие льготы и гарантии у него?

При трудоустройстве на работу гражданина Украины, какие органы необходимо уведомить? Какие льготы и гарантии у него?
Читать ответы (3)
Ирина
28.09.2012, 14:32

Принятие гражданина Узбекистана с видом на жительство на работу - налоговые аспекты и последствия

Принят на работу гражданин Узбекистана с видом на жительство надо ли сообщать в налоговую какие налоги платить и какие последствия при приеме такого гражданина также он прописан в городе в котором работает.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
26.06.2014, 11:45

Процедура трудоустройства граждан Украины - документы, органы, виза и налогообложение

Для трудоустройства граждан Украины: - какие документы необходимо запросить у сотрудника - в какие гос. органы нужно подавать уведомления о приеме на работу гражданина Украины - нужна ли виза - особенности налогообложения.
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2015, 14:32

Принятие граждана Узбекистана с оформленным патентом в ООО - условия и дополнительные обязательства

Хотим принять на работу в нашу организацию (ООО) гражданина Узбекистана. У него оформлен патент. Такого опыта у нас ранее не было. При каких каких условиях мы можем его принять и накладывает ли это на нас какие-то дополнительные обязательства?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.07.2012, 14:00

Трудоустройство гражданина Польши в РФ - необходимость разрешения на работу и необходимые документы при приеме на работу

В компанию обратился с целью трудоустройства г-н Польши, имеющий многократную деловую визу. Гражданин Польши вступает в брак с г-кой РФ, получает разрешение на временное проживание, планирует жить и работать в РФ. Получит Должен ли он получить разрешение на работу в РФ? При условии получения им такого разрешения какие документы необходимо истребовать у него при приеме на работу. Спасибо. С уважением.
Читать ответы (1)
Лариса
18.08.2014, 12:14

Порядок приема граждан Украины с временным убежищем и роль работодателя без квоты - уведомление государственных органов

Каков порядок приема гр.Украины, имеющего справку о предоставлении временного убежища? Может ли принять его работодатель, не имеющий квоты на прием ин.граждан? Какие гос. органы и в какие сроки необходимо при этом уведомить?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
12.02.2015, 16:16

Сроки и организации, обязанные уведомить УФМС о приёме безвизового иностранного гражданина по ДГПХ

В течение какого времени после приёма на работу по ДГПХ безвизового иностранного гражданина, организация обязана уведомить об этом УФМС? Какие организации ещё обязаны уведомить и в какие сроки?
Читать ответы (1)