Медсестра проработала па полную ставку 25 дней по 0.5 ставке 66 дней как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Принята на работу 25.06.2014 г уволена 26.06.2015 г.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после недели работы

Расчет декретного отпуска в 2016 году для работника на полставки

Как мне будут рассчитывать декретный отпуск в 2016 г, если я сейчас работаю на пол ставки (с июня 2015)? в полном объеме? До марта 2014 г была в отпуске по уходу за ребенком, т.е. для расчета должны учесть доходы за предыдущие года (2010-2011) перед уходом в первый декрет? До июня 2015 работала на полную ставку.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитывать индексацию алиментов - примеры на 2012-2015 гг.

Спорный вопрос расчета индексации: в 2011 г заключено алиментное соглашение 15 т. р в месяц. До совершеннолетия. С указанием - подлежат ежегодной индексации по ставке реф. ЦБ РФ. вариант 1 (2012-2014 ставка 8,25%) 2011 - 15 тр 2012 - 15 тр+8,25% = 16,3 т.р 2013 - 16,3+8,25%=17,5 т.р. 2014 - 17,5+8,25%=19 т. р ... 2025 - 45 т. р. (но з.п. так не растет!...) Вариант 2 2011 - 15 т. р. 2012 - 15+8,25% 2013 - 15 т. р.+8,25% 2014 - 15 т. р+8,25% 2015 - 15 т. р+ текущая ставка на 2015 г.

Читать ответы (5)

Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?

Проработав на предприятии более 2-х лет я вышла в декрет. С 4 февраля начинается отпуск по уходу за ребенком. Работала: 1) август-ноябрь 2010 г. - полная ставка 2) 1 декабря 2010 - 31 августа 2011 - 0,6 ставки 3) 01 сентября 2011 - 31 августа 2012 - 0,7 ставки 4) с 01 сентября 2012 введена полная ставка с 17 сентября 2012 года я ушла в декретный отпуск. Сейчас мне хотелось бы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на работу на неполную ставку и получать зарплату. Можно ли мне выйти работать на 0, 8 или 0,9 ставки? В соцстрахе говорят, что мой расчет ставки будет исходить из тех неполных ставок, т.е. 0,6 или 0,7 ставки будут браться за 100% (т.е. за полную ставку) и от них можно брать 0,7 ставки. Или можно брать о,9 ставки от нынешней полной ставки?

Читать ответы (1)

Можно ли при увольнении в 2015 году получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010 - 2014 гг. ?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованные части отпуска при увольнении в 2015 году после двух лет неиспользования.

Положена ли мне компенсация за неиспользованные части отпуска в 2012, 2013 годах при увольнении в 2015 году. Ранее компенсации за неиспользованные части отпуска не получал.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при переходе на меньшую ставку преподавателя?

Я преподаватель года. Ежегодный отпуск 56 к.д. В настоящее время у меня накопился неиспользованный отпуск (всвязи с производственной необходимостью): 2012 год - 17 дней 2013 год - 28 дней 2014 год - 36 дней 2015 год - 16 дней. Использовать такое количество дней не представляется возможным в ближайшее время. Собираюсь перейти на меньшую долю ставки, т.е. оплата будет меньшей, поэтому хотелось бы получить какую либо компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Имею ли я на это право? За какой период? И как рассчитывается эта компенсация?

Читать ответы (1)

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?

Читать ответы (1)

Расчетные при увольнении и отпуск - как их подсчитать?

Скажите пожалуйста как мне подсчитать расчетные при увольнении. Принята на работу 8 октября 2010 г. увольняюсь 22 мая 2013 г. Был неогуленный отпуск в 2012 г. (14 дней) в 2013 г. была в отпуске с 1 апреля по 16.

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата - сколько дней положено?

Принята на работу 16 ноября 2010 года уволена по сокращению штата 30 сентября 2013 года. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск положено?

Читать ответы (1)

Как рассчитать пособие за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и работе на часть ставки

До ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у меня скопилось 50 дней отпуска (2011, 2012 г.), после рождения я вышла на работу на часть ставки и до момента увольнения у меня еще скопилось 80 дней (2013-2015 гг.), каким образом мне должны рассчитать пособие за неиспользованный отпуск? Исходя из среднедневного заработка за последний год?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59