Ситуация с выплатами по уходу за ребёнком после реорганизации - составление заявления на увольнение и возможные правонарушения работодателя

Выплаты во время декретного отпуска по уходу за ребенком и беременности - что ожидать?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас ухожу во второй отпуск по беременности и родам. Находилась на временной должности при уходе в декрет. На какие выплаты я могу расчитывать. Работодатель говорит я не получу ничего кроме больничного по беременности и родам. За 1 ребенка и 2 мне платить не будут.

Читать ответы (3)

Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам

Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам. Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к. "отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы,, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется". Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника. Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Как поступить при смене юридического лица перед декретным отпуском и выплаты по рождению ребенка

Вопрос такой. Я 30.11.17 ухожу в декрет, а сегодня позвонил кадровик и сказала, что 16.12.17 фирма переходит на другое юр лицо. И они мне предложили либо уйти со старого юр лица в декрет (но при этом перевод на новое Юр лицо я так понимаю все равно состоится но в новом юр лицо я должна на время отпуска по беременности написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы), либо написать заявление на увольнение в старом юр лица и уйти в отпуск по беременности и с нового юр лица. Как мне выгоднее будет поступить? Кто мне потом будет платить единовременную выплату о рождении ребенка и по уходу за ребенком? Платить будут минималку тогда? И почему я должна буду писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Они не могут по закону меня во время моего декретного отпуска просто перевести с одного юр лица в другое.? Если я напишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы, то как я в этот период попрошу выплаты по рождению ребенка?

Читать ответы (4)

Декретный отпуск и увольнение - Как сохранить социальные выплаты и права?

Нахожусь в декретном отпуске по ухожу за ребенком. На днях позвонили с работу, сказав, что компанию закрывают и предлагают мне написать заявление об увольнении и заявление о приеме на работу в другую организацию. Как не потерять социальные выплаты? Насколько правомерны действия руководства относительно моего увольнения во время декретного отпуска? Стоит ли соглашаться?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Помогите разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, вернулась в этот отпуск когда ребенку исполнилось 2 года, написав заявление с последующим увольнением, ребенку исполнится 3 года 30 октября т.г., в сентябре мне оформлять декретный отпуск по беременности и родам со вторым ребенком Вопросы: 1)мне писать одно заявление об отзыве заявления в части последующего увольнения и предоставлении отпуска по беременности и родам, или два разных заявления; 2) мне нужно писать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, чтобы оформить декрет, компенсацию по 5 о рублей не получаю, может в моем случае это не актуально.

Читать ответы (1)

Уход в отпуск по беременности и родам - стоит ли подписывать соглашение об увольнении и как получить пособие по уходу за ребенком?

С 12.05.2014 мне уходить в отпуск по беременности и родам. Сейчас в компании начали сокращать отдел, в котором я работала. Я нахожусь в очередном отпуске перед декретом. Мне предложили подписать заявление об увольнению по соглашению сторон, либо о переводе в другой отдел. В данную компанию выходить после отпуска по уходу за ребенком не собиралась. Стоит ли подписать соглашение, данный работодатель должен ли выплатить мне пособие по БиР или я его теряю, учитывая, что больничный я получу 12.05.14. как и где получить пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Написание заявления об увольнении в декретном отпуске - влияние на социальные выплаты

Могу ли я написать заявление об увольнение по собственному желанию, находясь в декретном отпуске, и получать социальные выплаты через соцзащиту? Т.е. получить единовременное пособие по родам, и в дальнейшем ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Заявление об увольнении отменяется для получения пособия по уходу за ребёнком - возможен отказ?

Я находилась в отпуске по беременности и родам до 2 апреля. В связи с переходом в другую компанию пришлось написать заявление об увольнении путём перевода 14 марта с 3 апреля. В другой компании сообщили, что если я к ним переведусь, то мне не будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Завтра 4 апреля планируют отозвать заявление об увольнении, чтобы получать пособие в той компании, из которой хотела перевестись. Могут ли мне в этом отказать?

Читать ответы (1)

Порядок выплат при уходе женщины в декрет - между беременностью и родами, после рождения ребенка и начало ежемесячных выплат

Как происходят выплаты при уходе женщины в декрет? Сначала я по справке от врача ухожу в отпуск по беременности и родам и получаю разовую выплату. После рождения ребенка я пишу заявление и получаю ежемесячные выплаты по уходу за ребенком. Вопрос - получаю ли я что-то между уходом в первый отпуск и рождением ребенка? С какого срока после рождения начинаются ежемесячные выплаты? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли предложение работодателя об увольнении в декретном отпуске и какие выплаты предусмотрены

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Мой действующий работодатель предлагает мне следующее: Мы приостанавливаем деятельность ООО «Стройтехнология». Чтобы вы не прекращали получать детское пособие, мы предлагаем вам написать заявление на увольнение из ООО «Стройтехнология», написать заявление на прием в ООО «Технострой» на директора Журавлеву К.П. и сразу же этой датой заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, Тогда вы свое пособие не потеряете. Вопрос: правомерны ли действия работодателя по моему увольнению, или все же нужно через перевод в другую компанию. Какие выплаты в таком случае должен сделать мне нынешний работодатель?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с выплатами по уходу за ребёнком после реорганизации - составление заявления на увольнение и возможные правонарушения работодателя

Новосибирск - онлайн услуги юристов