Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией по одному вопросу.

10.03.2009, 14:53
• г. Кострома

У меня к вам следующий вопрс. На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией по одному вопросу. Мне нужно доказать, что я отработал на предприятии полный 2008 год на законных основаниях. Дело в том, что трудовой догов я заключил с работодателем с февраля 2008 года, и работаю по настоящее время. С декабря 2007 г. по февраль 2008 г. я работал на этом предприятии по договору на оказание услуг. Скажите пожалуйста при обращении в суд договор на оказание услуг будет ли признан, как то, что я был с работодателем в трудовых отношениях на протяжении этого периода на законных основаниях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор на оказание услуг является взмездным договором. Заказчик - сторона договора оказания услуг, которая поручает исполнение услуги, а также принимает ее и оплачивает. Заказчиком могут выступать как юридические лица и индивидуальные предприниматели, так и дееспособные граждане.

Исполнитель - сторона договора оказания услуг, которая обязуется исполнить порученную заказчиком услугу. В роли исполнителя по договору так же могут выступать как юридические лица и индивидуальные предприниматели, так и дееспособные граждане.

Данный вид договора никакого отношения к трудовому договору между работодателем и работником не имеет. Поэтому при обращении в суд договор на оказание услу включен в трудовой стаж работы на этом предприятии скорее всего включен не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги