Закон после 2013 года - какие условия определяют размер вознаграждение в размере 10-30% годового дохода?

• г. Тамбов

Был закон после 2013 года где конкретно указывалось, что вознаграждение устанавливается в размере 10-30% годового доходав каком завоне это описано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Геннадий это описано в Постановлении Правительства. Там говорится, что вознаграждение за изобретение должно быть 30% от среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Как рассчитать его, как защитить авторские права и т.п. вы можете узнать позвонив мне.

Спросить
Ольга
28.02.2014, 15:01

Выплата вознаграждения за 2012 год работнику с дисциплинарным взысканием

В августе 2013 года работодатель выплатил вознаграждение за 2012 год всем работникам. В январе 2012 года на работника наложено дисциплинарное взыскание и в августе 2013 года премию ему не выплатили. В положении о вознаграждении прописано дословно: «Основным условием установления и начисления вознаграждения по итогам работы за год для каждого работника является отсутствие дисциплинарных взысканий. При невыполнении основного условия, наличии дисциплинарного взыскания (замечание, выговор), к установленному размеру вознаграждения по итогам работы за год устанавливается понижающий коэффициент в размере от 0 до 0,95.». Правомерно ли действие работодателя в данной ситуации? Позиция работодателя: вознаграждение выплачивается за 2012 год, в котором у работника имелось дисциплинарное взыскание, а то что выплата была произведена в августе 2013 (через 1 год и 7 мес. после наложения взыскания) ничего не значит и ст. 194 ТКРФ в этом случае не действует.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.05.2016, 10:25

Как вернуть удержанный НДФЛ с годового вознаграждения умершего мужа, полученного в 2013 году

Могу ли я сейчас вернуть излишне удержанный НДФЛ с годового вознаграждения умершего мужа. Муж умер в 2012, а вознаграждение было перечислено в мае 2013.
Читать ответы (6)
Игорь
18.06.2020, 15:44

Как определить размер вознаграждения при уходе на пенсию в зависимости от стажа работы на предприятии?

В кол. договоре написано: При уходе на пенсию размер вознаграждения составляет при непрерывном стаже работы на предприятии: от 10 до 15 лет-до 30% годового заработка; от 15 до 20 лет-до 60% годового заработка; Конкретный размер вознаграждения определяется руководителем общества. Я отработал в обществе без нарушений 18 лет. Положено ли мне вознаграждение и в каком размере? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина васильевна
26.09.2014, 13:28

Выбор лет замены пособий при уходе за ребенком - ограничения и требования закона

С 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2015 собираюсь в очередной декрет, соответственно расчетный период для начисления пособий 2013-2014 года первого декрета. По ф 3 255 я могу их заменить на предшествующие года. Заработок по годам составлял 2010 - 164000, 2011-56000 (была ликвидация предприятия и учет в ЦЗ) 2012 - 190000. хотелось бы заменить их на 2010 и 2012, но фсс говорят что такое не возможно... возможно заменить только на 2011 и 2012... но в законе каких-либо ограничений в выборе лет замены нет. Основное требование закона – замена лет должна привести к увеличению размера пособия. И 2010 год также как и все года до 2013 предшествуют первому декретному отпуску.
Читать ответы (2)
Владимир
10.10.2012, 17:08

Почему все говорят об оплате транспортного налога за 2009 год в настоящее время - анализ законодательства и возможные изменения

Почему все говорят об оплате транспортного налога за 2009 год в настоящее время. Поправка к закону о трехлетнем периоде давноcти была принята в 2010 году. В законе не прописано что изменения закона имеют обратную силу, а значит не распространяются на 2009 год. За три года можно предъявлять к оплате в 2013 году за 2010, 2011, 2012. А в 2012 только за 2010, 2011. Мне так думается, поправьте меня если я ошибаюсь.
Читать ответы (1)
Екатерина Васильевна
05.10.2014, 16:17

О возможности возврата имущественного вычета при покупке квартиры и его размере в 2013-2015 годах

В 2013 году была куплена квартира за 1600000, в 2014 году был получен вычет в размере 63000 руб (это 13 % от годового дохода по 2 НДФЛ), если я правильно понимаю, то в 2015 году смогу вернуть также 63000 руб. за 2014 г. и так за каждый последующий год, до полного использования имущественного вычета? Получаю вычет общей суммой при предоставлении налоговой декларации, а не у работодателя.
Читать ответы (1)
Наталья
23.06.2015, 12:15

Спор насчет давности взыскания задолженности садоводческого товарищества

Садоводческое некоммерческое Товарищество подал иск о взыскании задолженности по взносам за 2010, 2011, 2012, 2013 годы. Иск был предъявлен в августе 2014 года. Юрист оспорила иск за 2010 год на основании закона о истечении срока взыскания задолженности. Истец указал, что ответчик мог ознакомиться с назначенными платежами на стенде объявлений товарищества в 2011 году. На основании этого суд признал взыскание задолженности за 2010 год в 2014 правомерным. Пожалуйста. Поясните, кто прав? И какой закон говорит об истечении срока предъявления финансовых претензий через 3 года?
Читать ответы (1)
Андрей
31.01.2017, 15:35

Вопрос о переносе остатка имущественного налогового вычета на предшествующие периоды

Вопрос: в 2003 году пошла на пенсию по выслуге лет, но продолжала работать до декабря 2016 года. Ветеран труда. В 2012 г. Приобрела квартиру по договору купли-продажи. Были поданы документы на получение имущественного вычета и вычет был получен: в 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 годах. Общая сумма полученного вычета 160 тыс руб. В настоящий момент доходов, подлежащих налогообложению НДФЛ не имею. Вправе ли я обратится в налоговый орган налоговой с просьбой перенести остаток имущественного налогового вычета на три предшествующих периода (2011, 2010, 2009 гг.)? Если да, то в каком порядке?
Читать ответы (1)