Незаконная занимаемая должность бухгалтера 1 категории в бюджетной сфере - Как решить противоречие с положением о праве на эту должность только у инвалидов?

Отказ в переводе на должность ведущего бухгалтера из-за требований приема только инвалидов - существует ли такой закон?

У меня вопрос такого характера. Не знаю куда еще обратится с ним. Работаю в бюджетной сфере бухгалтером 1 категории. Освободилось место ведущего бухгалтера. Хочу перейти на него. НО гл.бухгалтер не переводит меня, мотивируя тем что на мое место она сможет принять только человека-ИНВАЛИДА! Вроде как закон такой вышел, что в бюджетную сферу на ставку бухгалтера 1 категории только инвалида можно сейчас принять?. (я трудоустроена в 2010 г, такого не было точно. Т.к я слава богу не инвалид). Подскажите правда ли есть такой закон?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Необходимость составления двух должностных инструкций при повышении категории бухгалтера в небольшой организации.

Ситуация следующая. В штатном расписании утверждены следующие ставки: ведущий бухгалтер - 2 ставки, бухгалтер 1 категории - 1 ставка, бухгалтер 2 категории - 3 ставки. Приняли на работу сотрудника на должность бухгалтера 2 категории (по расчету заработной платы). Работник за время работы проявил свои навыки и было принято решение перевести на должность бухгалтера 1 категории (по расчету заработной платы). Подскажите, нужно ли делать 2 должностные инструкции на бухгалтера 1 и 2 категории, если объем работы и обязанности не меняются (повышается категория и оклад, организация маленькая, штат 60 человек поэтому бухгалтер по расчету заработной платы 1 человек)?

Читать ответы (1)

Возможность перераспределения обязанностей и сокращение ставки бухгалтера при увольнении специалиста по оргработе

В нашей организации работают 3 человека, руководитель на 0,5 ставки (совмещение), бухгалтер на 1,0 и специалист по оргработе ставка 1,0. Специалист уволился и его обязанности руководитель хочет возложить на бухгалтера без допоплаты. Вправе ли работодатель это сделать и может ли сократить тогда ставку бухгалтера?

Читать ответы (8)

Могут ли меня перевести на внебюджетную ставку бухгалтера без моего согласия, учитывая выплату на детей по потере кормильца?

Я работаю в бюджетной организации, у меня двое несовершеннолетних детей 16 и 5 лет, получаю на них по потере кормильца. Могут ли меня без моего согласия перевести с бюджетной ставки бухгалтера на внебюджетную ставку бухгалтера, т.к. ставку Зам. главного бухгалтера по бюджету сокращают и этому человеку хотят отдать мою бюджетную ставку бухгалтера? Кроме меня есть ещё другие бухгалтера. Спасибо.

Читать ответы (2)

Совмещение должностей главного и ведущего бухгалтеров - законность и возможность

Может ли главный бухгалтер (1 ставка) совмещать должность ведущего бухгалтера (1 ставка) в течение рабочего дня? Законно ли это будет?

Читать ответы (1)

Как поступить, если главный бухгалтер предлагает передать должность заместителя бухгалтеру по налогам

Главный бухгалтер предложил отдать должность заместителя главного бухгалтера чтобы передать эту должность другому человеку. Я была переведена на должность заместителя главного бухгалтера в 2012 году когда мы работали на упрощённой системы налогообложения, сейчас у нас ОСНО, и должность хотят передать бухгалтеру по налогам. Как поступить в такой ситуации. У нас производство и я как бухгалтер знаю производство, а бухгалтер по налогам в этом вообще не чего не понимает.

Читать ответы (3)

Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения

Работница по достижении 1,5 лет ребенку собралась выходить из декретного отпуска. Уходила в декрет с должности главного бухгалтера, хочет вернуться простым бухгалтером. На время декрета принята другая сотрудница главным бухгалтером. Учреждение бюджетное. По штатному-1 ставка главный бухгалтер, 1 ставка бухгалтер. Считаем, что при выходе декретницы на должность бухгалтера-временно принятый сотрудник на время декретного отпуска автоматически остается на должности главного, естественно если руководитель не против? Нюанс в том, что выходит ушедшая в декрет девушка потора года назад на место второй ставки бухгалтера, которая тоже уйдет в декрет за 2 месяца до выхода первой девушки. Получается 2 ставки в учреждении, а человек трое...-1 гл.бухгалтер, и 2 бухгалтера. Мы запутались, новые ставки открывать запрещено. Как быть с тем бухгалтером, которая выйдет из декрета через 1,5 года, ее место будет занято первой декретницей. Первая декретница, которая хочет выйти не на главного бухгалтера, а на ту ставку, которая будет свободна 1,5 года писать заявление на время декретного отпуска не хочет. Как поступить в этой непростой ситуации?

Читать ответы (1)

Несправедливое сокращение - Имеют ли право бюджетные учреждения замещать вакантные должности

Два года в бюджетном учреждении на вакансии было 0,75 ставки бухгалтера. Я работаю зам. главного бухгалтера. Принимают человека на вакансионную ставку бухгалтера, а меня сокращают. Имеют ли права в бюджетном учреждении так поступать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконная занимаемая должность бухгалтера 1 категории в бюджетной сфере - Как решить противоречие с положением о праве на эту должность только у инвалидов?

Ульяновск - онлайн услуги юристов