Оплата труда в санатории - тарифная ставка + премия в сезон, 50% тарифной ставки после сезона

Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента

В приказе о приеме на работу мне поставили тарифную ставку 34,440, при начислении заработной платы выяснилось, что тарифную ставку изменили без моего согласия на 29,270. Сказав, что они перерутали ставки. Имеет ли на это право моя организация, обязанна я подписывать изменненую тарифную ставку. Я работаю оператором электронно вычеслительных машин. График работы 12 часовая смена днем и ночью. За ночные смены сделали доплату 0,40 процентов к тарифной ставке, а праздничные и выходные дни, сказали оплачивать не будут таккак я числюсь простым рабочим. И обязанны ли повышать коэффицент по прошествию 3-х месяцев.

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?

Коллеги, подскажите пожалуйста, как оплачиваются дни медвахтового отдыха, если работникам установлена часовая тарифная ставка? Везде говорится об оплате в размере тарифной ставки или оклада. Часовую тарифную ставку умножать на 8 часов или на 11 часов (продолжительность смены-11 часов)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?

Я работаю на скорой помощи. Оплата по тарифной ставке, почасовая. Если мы выезжаем в командировку, с основной ставки снимают эти часы и деньги соответственно часам. Ставка, с которой идут все расчёты, становится меньше и зарплата за месяц тоже. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?

Скажите надбавка за вахтовый метод работы включается для расчёта тарифной ставки? В положении по оплате труда написан пункт 1.5. Размер месячного должностного оклада (тарифной ставки) работника определяется в трудовом договоре с ним и не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ. В величину месячного должностного оклада (тарифную ставку) не включаются доплаты, надбавки, вознаграждения, премии, иные компенсационные и социальные выплаты. Какая минимальная тарифная ставка должна быть в 2022 году при МРОТ 13890 рублей? Для коммерческой организации существует ограничение при составлении тарифной сетки, ставку ЕТС низшего разряда нельзя устанавливать ниже МРОТ. Как по мне минимальная тарифная ставка за февраль 2022 года, рассчитывается путем деления МРОТ на количество часов по производственному календарю. 13890:151=91.986 рублей. Тарифная ставка за февраль у работника низшего разряда, должна быть не ниже 91.986, верно?

Читать ответы (1)

Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?

Я работаю кастеляншей на 0,5 ставки и 0,5 ставки уборщицей в санатории. В трудовой оформлена как целая ставка кастеляншей, в заезд приезжают около 200-240 человек. Прошу начальство чтоб сделали целую ставку на что они отвечают что изначально заложена пол ставки. Как быть?

Читать ответы (1)

Переименование и понижение тарифной ставки - история увольнения кассира-контролера

Нас переименовали из кондукторов в кассиры контролеры, и понизили тарифную ставку. До этого нам меняли тарифную ставку дважды, и это всё за пять месяцев. За два дня до увольнения мне вручили уведомление, из за того что я не согласилась с понижением тарифной ставки т. к. трудовая функция не изменилась.

Читать ответы (1)

Иск о недоплаченной заработной плате на основании заявления об утверждении тарифной ставки

Трудовой вопрос. Что имеем. Работа вахтой на севере. 1) Имеем договор где указана ставка 35 руб/час (увидел его недавно) 2) Имеем заявление с подписью руководителя такого содержания: "Прошу утвердить тарифную ставку 270 руб/час" 3) Табель рабочего времении ЗП начисляется в размере 270*количество часов отработанных = сумма N. В расчетном же листе указана ставка 35 руб/час + северные надбавки, премия = всё сводиться к той же сумме N Так как есть заявление об утверждении тарифной ставки и по ТК РФ северные надбавки должны начисляться на часовую тарифную ставку, то хочу подать иск о выплате недоплаченной ЗП. Сумму зп указать из расчета 270 руб/час + северные надбавки. Суд примет заверенную копию заявления об утверждении часовой ставки в качестве доказательства? Какие могут возникнуть трудности, есть ли вообще шансы?

Читать ответы (1)

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку? В справке от ВТЭК ограничения рабочего времени (0,5 ставки) не указано. Работаю преподавателем в Школе Искусств. Полная ставка составляет 18 часов.

Читать ответы (1)

Может ли быть тарифная ставка меньше МРОТ и правомерно ли совмещать должности с низкой оплатой

Может ли быть тарифная ставка меньше мрот. Моя жена работает санитаркой с тарифной ставкой 1147.50 р на 0,75% ставки! А сейчас прибавили тарифную ставку до 1530 р, с совмещением по должности регистратора (229 р оплата за совмещение). Раньше рабочий день составлял пять с половиной часов, теперь семь часов (т.к сельская местность). Имеют ли право заставить её совмещать эту должность и может ли она отказаться? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата труда в санатории - тарифная ставка + премия в сезон, 50% тарифной ставки после сезона – правомерно ли это?

Москва - онлайн услуги юристов

Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?

Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?

Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?

Как урегулировать вопрос с неполной ставкой для должности кастелянши в санатории?

Переименование и понижение тарифной ставки - история увольнения кассира-контролера

Иск о недоплаченной заработной плате на основании заявления об утверждении тарифной ставки

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Может ли быть тарифная ставка меньше МРОТ и правомерно ли совмещать должности с низкой оплатой

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59