Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение условно освобожденного

22.07.2015, 16:00
• г. Москва

Приняли на работу условно освобожденного проработал 6 месяцев теперь хотим уволить как правильно это сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

увольняйте либо по статье если есть основания либо по сокращению, или можете по соглашению сторон

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Карина Анатольевна
28.04.2014, 11:51

Увольнение женщины с инвалидностью 2 группы - как сделать это в соответствии с законом?

Приняли женщину вахтером, проработав 2 месяца она приносит справку об инвалидности и просит сократить рабочий день. Инвалидность 2 группы 2 степени. Хотим уволить. Как сделать это законно.
Читать ответы (1)
Валентина Анатольевна
20.11.2015, 18:35

Проблемы оформления досрочной педпеси как учителя

Оформляю досрочную песию как учитель, не защитывают 7 месяцев работы в должности освобожденного классного руководителя в Гимназии? Как доказать что это педагогическая работа?
Читать ответы (1)
Колесова Анна иннокентьевна
26.07.2014, 07:15

Увольнение временного сотрудника после 9 месяцев работы и отпуска без составления акта при двух случаях прогулов - инструкции

Хотим уволить сотрудника работающего на временной основе, но проработавшим 9 месяцев и отбывшем в очередном отпуске. За время работы были невыходы на работу 2 раза, но не составлен акт. Хотим расстаться. Как правильно? .
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2014, 09:01

Как правильно уволиться, если не получал надбавки за работу в сельской местности и губернаторскую доплату водителем в ЦРБ?

Я проработал водителем в ЦРБ 6 месяцев. Не получил ни разу надбавку за работу в сельской местности и губернаторскую доплату. В бухгалтерии сказали, что оплатят после. Теперь я намерен увольняться. Как мне правильно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
05.07.2022, 18:54

Как получить кредит или ипотеку после получения гражданства РФ и не нахождения на работе?

Получили гражданство рф 5 месяцев назад еще на работу не устроились т.к не жили в рф теперь хотим оформить кредит или ипотеку, как правильно это сделать? Дадут ли его нам🤦‍♀️
Читать ответы (2)
Валентина Николаевна
03.08.2016, 19:16

Как правильно уволить бывшего военнослужащего, работавшего в военной части гражданским

Бывший военнослужащий в запасе, устроен на работу в военную часть гражданским, на работе из семи месяцев был 28 дней, постоянно предостовляет справки о заболевании. Я могу его уволить. Как правильно это сделать, на этой должности постоянно нужно присутствие.
Читать ответы (1)
Валентина
10.08.2011, 18:39

Отказывается отдать трудовую книжку работнику после увольнения на испытательном сроке - правило или нарушение?

Приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 3 недели решила уволиться (не устраивает работа) Директор не отдает трудовую, заставляет отрабатывать две недели. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.03.2013, 19:42

Как расторгнуть трудовой договор с несостоятельным слесарем-сантехником после недели работы?

Приняли на работу человека слесарем-сантехником 4 разряда, с испытательным сроком на 3 месяца, проработал неделю и выяснили, что работу слесаря-сантехника он не знает и ничего не умеет, сегодня по неосторожности залил квартиру, как его уволить с работы?
Читать ответы (1)