Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении ежегодного отпуска перед декретным - правомерно ли это согласно ст.260 ТК и как поступить в данной ситуации?

22.07.2015, 16:43
• г. Тобольск

Скажите пожалуйста у меня декретный отпуск с 28.08.2015 имею ли я право на ежегодный отпуск перед декретным в 28 дней если я отработала 5 месяцев в магазине Светофор г.Тобольска, Отдел кадров мне отказывает в отпуске и дают всего лишь 16 дней. А как же ст.260 ТК?Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск полностью, ст.122 ТК РФ.

Жаловаться в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина
31.01.2013, 11:40

Право на оплачиваемый отпуск перед декретным в размере 26 дней и нарастание отпуска во время периода декретного

Я работаю в частной организации 7 месяцев, сейчас я беременна. В декретный отпуск выхожу в середине марта. За 6 месяцев работы я отгуляла отпуск уже. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретным в размере 26 дней, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ? В отделе кадров отрганизации мне отказывают, ссылаясь на то, что я отгуляла отпуск уже, а авансом дается отпуск перед декретным на усмотрение работодателя. Так ли это? И еще, скажите, пожалуйста, нарабатываются ли лни отпуска за то время пока я в декрете или, например, на больничном с ребенком? Спасибо.
Читать ответы (4)
Елена
22.12.2015, 21:28

Вопрос о возможности использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском и его продолжительности

С 15 июня 2015 была в основном отпуске 28 дней,15 ноября была 12 дней в дополнительном отпуске. Ухожу в декретный отпуск в середине марта 2016. Могу ли я использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и сколько дней? В отделе кадров мне сказали что только 7 дней! За ранее спасибо?
Читать ответы (1)
Анна
22.03.2013, 13:19

Как узнать продолжительность отпуска при устройстве на работу в декрете

Устроилась в детский сад няней 26 ноября 2012 г., в декретный отпуск 6 мая 2013 г., перед декретным хотелось бы уйти в ежегодный отпуск, но так как я не отработала 6 месяцев, то хотелось бы узнать сколько календарных дней отпуска мне предоставят? Полный отпуск составляет 28 календарных дней.
Читать ответы (2)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.05.2014, 12:30

Расчет декретных и оплачиваемого отпуска для работника с трудовым стажем менее 5 лет

Устроилась на работу 27 января 2014 г, в декретный отпуск должна уйти 21 июля. Трудовой стаж менее 5 лет. Как будут рассчитывать декретные и положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным и сколько дней.
Читать ответы (1)
Алёна Валерьевна
23.12.2013, 07:49

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Я работаю в организации с 26.02.2013 года, 29.01.2014 мне положен декретный отпуск. За этот период я была в отпуске 7 дней. Сколько дней отпуска мне ещё положено перед декретом? Потеряю ли я в декретных, если уйду в ежегодный отпуск перед декретным? Какую сумму декретных я получу при окладе 15800 руб.. Какие документы я должна предоставить работодателю, если на прежнем месте работы я работала с 1.07.2011 по 4.04.2012, а так же имела ИП, которое закрыла в декабре 2012 года.
Читать ответы (1)
Мария
12.05.2021, 06:03

Взятие ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным - права и возможности.

Работаю в организации с 01.12.2020 г. С 02.07.2021 г. я ухожу в декретный отпуск. Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? И сколько дней имею право взять, согласно отработанному времени или в количестве 28 дней? Отдел кадров мне насчитал 23 дня.
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 00:23

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12 В 2013 05.11.13-17.11.13 10.01.13-23.01.13 В 2014-13.06.14-03.07.14 21.04.14-27.04.14 Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Читать ответы (2)
Ольга
01.03.2017, 14:25

Можно ли взять все 28 дней ежегодного отпуска перед декретным отпуском?

Работаю в организации официально с 9 февраля 2016 года. За 2016 год ежегодный отпуск отгулен полностью. С 3 мая 2017 года у меня начинается декретный отпуск, то есть 2 мая я работаю последний день. Имею ли я право перед декретным отпуском взять все 28 дней ежегодного отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга
14.01.2014, 18:23

Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?

Я устроилась на работу в гос. службу в мае 2011 года. В июне 2013 года я отгуляла полный очередной отпуск. В феврале 2014 года у меня отпуск идет по графику. И я хотела уйти в отпуск в феврале 2014 года как положено, так как с 10 марта у меня начинается декретный. Но в отделе кадров мне отказывают в отпуске и говорят, что мне отпуск не положен, так как с мая 2013 года по май 2014 год я свой отпуск уже отгуляла. Правы ли отдел кадров? И если нет, то как мне поступить, чтобы всё таки уйти в отпуск в феврале перед декретным?
Читать ответы (1)