Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?

23.07.2015, 04:28
• г. Томск

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. Получаю детское пособие. Хочу выйти на работу. Но работодатель мне отказывает на основании того, что я могу работь лишь по 4 часа в день. У нас сменный график работы по 12-24 часа (скорая помощь). Я хочу работать по 12 часов два раза в неделю. Возможно ли мне работать по такому графику и сохранить выплату пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению для вас работодатель в этой ситуации прав По ТК РФ вы можете работать не более 4 часов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги