Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас ежегодно проходит студенческая конференция, и в этом году с нашего отделения никто не подал заявок на участие.

12.03.2009, 13:47
• г. Москва

У нас в университете сложилась не очень приятная ситуация. У нас ежегодно проходит студенческая конференция, и в этом году с нашего отделения никто не подал заявок на участие. В связи с этим нашей кафедре сделали устный выговор. Конференция еще только состоится через месяц, и коллектив нашей кафедры решил, что пусть все, кто собирается в аспирантуру, в обязательном порядке докладывают на этой конференции. Соответственно, тем, кто не доложит там, не дадут рекомендацию в аспирантуру (а без нее в бесплатную аспирантуру можно поступать только проработав 2 года по специальности). Насколько правомерны действия коллектива нашей кафедры и есть ли какая-нибудь статья, по которой можно квалифицировать эти действия? Я нашел только ст. 163 УК РФ (вымогательство) и ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями), но сформулированы довольно размыто и, судя по комментариям к ним, подобные действия к ним с трудом можно притянуть.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Василий, неужели так трудно, если Вы научный работник, сделать какой-то там несчастный доклад на студенческой к тому же конференции? Я бы допустим скорее доклад написал за пару часов, чем искал там в УК упомянутые Вами статьи, которые, к тому же, ни малейшего отношения к описанной ситуации не имеют. Кандидата не знаю каких уж там наук Вы получить желаете, а научной работой заниматься не желаете, и ещё Вам кто-то в этом виноват и Вы кого-то статьями пугать надумали... абсурд...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги