Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срочный трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока во время отпуска по уходу за ребенком?

24.07.2015, 08:51
• г. Пермь

Со мной заключен срочный трудовой договор. Срок истекает 01.08.2015 г. Я сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 года ребенку исполняется 25.10.2015. Могут со мной расторгнуть срочный тд 01.08.2015 г.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да могут расторгнуть соглансо ст 261 ТК РФ.

Спросить

В период отпуска уволить Вас не смогут , когда отпуск закончится ,тогда и уволят . Хотя нужно посмотреть на каком основании с Вами был заключен срочный договор , а не постоянный .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги