Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник отдела попросила меня найти подходящего сотрудника на это место на время декрета.

13.03.2009, 21:21
• г. Владикавказ

Я работала на гос. предприятии с 2002 по 1.08.08 г. инженером по труду в плановом отделе. В 2006 г. одна из работниц отдела ушла в декрет. Начальник отдела попросила меня найти подходящего сотрудника на это место на время декрета. Я сказала своей знакомой прийти поговорить о работе. В итоге начальница оформила ее фиктивно, предупредив директора и начальника ОК. При приеме на работу моей знакомой на меня была выписана доверенность на получение ее заработной платы (без моего присутствия). Доверенность оформляют сотрудники ОК и передают в кассу предприятия. В момент получения заработной платы я была поставлена перед этим фактом - начальница в строгой форме велела мне получать ее заработную плату и отдавать ей, что продолжалось более года (жесткий человек, и отказ сильно осложнил бы мне жизнь и условия работы). Теперь ОБЭП вскрыл этот факт, и заводят уголовное дело. Как мне вести себя? Я одна воспитываю ребенка и содержу больную мать, не хотелось бы иметь судимость, и выплачивать эти деньги, которые кто-то скушал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, факт получения вами денег зафиксирован документально и это является важным доказательством вашей вины. Произошло хищение денег в пользу третьих лиц. Если вам удастся доказать то, что вас уговорила на это начальница, то суд может учесть это как смягчающее обстоятельство. Ваша знакомая, которая работает на вашем месте смогла , я думаю, вам помочь. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги