Проблемы с оплатой труда и нарушение прав работников в ЧОА Витязь - как вернуть незаконно удержанные деньги и что делать?

• г. Благовещенск

В свои 72 года работаю в ЧОА Витязь охранником с 18 января текущего года без оформления записи в трудовой книжке. Руководство заставляет работать сутки без права отдыха, т.е. права на сон. В ночное время смены на посту нас два охранника, казалось бы можно одному поспать час-другой сидя на стуле, пока второй смотрит за мониторами. Приезжающие в ночное время проверяющие увидев задремавшего или сидя спящего делают по этому поводу устное замечание о чем докладывается генеральному директору. По истечении месяца за одно такое замечание удерживается с зарплаты ОДНА тысяча рублей при такой же стоимости стоимости суточной смены. Устное замечание не оформляется письменным приказом, получивший его охранник не знакомится под роспись, равно как и удержание с заработанных средств. Убедительно прошу Вас дать правовое объяснение правомочности действий сотрудников и ген. директора ЧОА Витязь в части применяемых замечаний и производимых удержаний с зарплаты. Как я и другие охранники данного охранного учреждения можем вернуть незаконно удержанные деньги? В какие инстанции нам следует обратиться для в конкретном случае. Спасибо, с уважением Левковский Василий Григорьевич. 675075, Благовещенск, Россия, ул.Островского, дом 65,кв.107, к.т. +79146062767.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! А Вы официально трудоустроены? Если нет, то нужно подтвердить трудовые отношения с работодателем в судебном порядке.

Спросить

Здравствуйте уважаемый Максим Анатольевич! Суть в том, что после конфликтов, работодатель,а точнее ген.директор ООО ЧОА Витязь отказывает в подтверждении трудовых отношений грозя уволить вообще без выходного пособия! Ходить по судебным инстанциям в итоге себе дороже! На предприятии продолжается незаконное удержание так называемых штрафов с заработной платы охранников, в тоже время отсутствует правовая информация (приказы или иные документы) о правомочности хи наложения и удержания.Как нам,простым охранникам,большинство которых с большим пенсионным стажем прекратить это беззаконие и вернуть удержанные с зарплаты деньги. В какие инстанции и в какой последовательности на обращаться.Спасибо.С уважением,Василий Григорьевич.

Спросить

Василий Григорьевич, Вы понимаете, что работаете неофициально? Здесь чего-то добиться без признания трудовых отношений невозможно ничего.

С уважением.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Василий Григорьевич
25.07.2015, 03:00

Незаконные штрафы и удержания заработной платы - правомерность действий гендиректора ЧОА

Пенсионер, охранник 4-го разряда, работаю без приказа о принятии на работу в частн. Охранном агенстве. В ночное время на посту двое охранников. Режим работы сутки через двое. Гендиректор ЧОА применяет штрафы. Например, 1000 рублей за то что в ночное время увидел проверяющий дремлющего охранника. Перечень штрафов и за какие нарушения приказом по предприятию отсутствует. Вправе ли производить удержание штрафов с заработной платы без надлежащего оформления соответствующих приказов по предприятию. Спасибо, уважением Василий Григорьевич.
Читать ответы (3)
Владислав
16.11.2013, 19:15

Охранник супермаркета отказывается написать заявление на увольнение, несмотря на требования директора ЧОПа

Я устроился на должность охранника и заключил трудовой договор с ЧОПом (Частное охранное предприятие). Я охраняю супермаркет. Если директору супермаркета не понравился охранник, то он звонит директору ЧОПа и требует чтоб охранника убрали из супермаркета. Тогда директор ЧОПа требует, чтоб охранник написал заявление по собственному желанию и охранники из-за юридической неграмотности пишут заяление на увольнение. Сейчас директор ЧОПа требует, чтоб я написал заявление на увольнение, но я отказался. Свои служебные обязанности на работе я выполняю на сто процентов. На работу не опаздываю, с клиентами вежлив. Меня интересует как директор ЧОПа, с которым у меня заключен трудовой договор будет меня увольнять?
Читать ответы (2)
Ольга Леонидовна
15.07.2014, 13:05

Вопрос о переименовании должности частного охранника на должность охранника 4 разряда в трудовой книжке

Директор ЧОПа хочет переименовать должность частный охранник на должность охранник 4 разряда без изменения трудовой функции, т.к такая профессия приведена в Едином квалификационном справочнике. Приказ об изменении штатного я подготовила, доп.соглашения делаю. Возник вопрос, какая запись должна быть в трудовой книжке переведен на должность охранника 4 разряда или должность частный охранник переименована в должность охранника 4 разряда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
09.08.2015, 12:23

Частный охранник уволился из ЧОПа - что делать с жалобой на недостачу из магазина?

Частный охранник уволился из ЧОПа, а уже после его увольнения, из магазина, где он дежурил последнее время, на него в ЧОП пришла жалоба из этого магазина об обнаруженной недостаче в последний день работы этого охранника. Какие действия и кем могут быть предприняты к уволившемуся охраннику? В смене дежурят по два охранника, охраняемые объекты часто меняются, договор о материальной ответственности не оформлялся, однако директор магазина ранее пригрозил, что обязательно подставит охранников в случае недостачи. Существуют ли способы защиты охранников от таких хозяев (директоров) магазинов?
Читать ответы (1)
Гость Дмитрий
29.10.2018, 12:37

Нарушения прав работника в ЧОП и пути обращения с жалобами

Устроился на работу в ЧОП охранником вахтовым методом. При оформлении расписался в трудовом договоре. Сам договор на руки не дали, сказали надо отправить гендиректора чтобы он тоже его завизировал. Так же забрали удостоверение частного охранника для оформления его в лицензионно-ращрешительной системе. Так проработав две недели. Меня уговорили написать заявление на старшего охранника. Далее работал и выполнял обязанности старшего охранника. С приказом меня не ознакомили и его также не показывали. Сказали что зарплата выростет на 10 т.р. Так я проработал все два месяца вахты, трудовую книжку тоже сдал. Находясь на межвахте получил зарплату как охранник. Начал узнавать почему так мало, сказали, что я не прошел испытательный срок и по этому получил ЗП как охранник, т.е. с должности меня сняли даже не уведомив об этом. Трудового договора до сих пор на руках нет и работаю без удостоверения. Вопрос: какие имеются нарушения ЧОП и куда мне обращаться с жалобами?
Читать ответы (1)
Александр
04.12.2016, 21:32

Правила представления и взаимодействия охранников и покупателей

Обязан ли охранник магазина представляться по просьбе покупателя, а также представить покупателю к примеру директора магазина, старшего кассира, начальника охраны? И обязан ли гражданин представляться охраннику после своих вопросов по просьбе охранника? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
30.06.2014, 19:17

Незаконное увольнение и лишение премии - права директора охранной фирмы под сомнением

Мой знакомый работает охранником. Не давно директор охранной фирмы в которой он работает рано утром приехал на объект который он охранял. Охранники директора вовремя не увидели и этим сильно его разозлили. Итогом стал приказ о взыскании 1) объявить замечание, 2) лишение 100% премии за месяц и З) провести начальнику смены разъяснительную беседу. С приказом их ознакомили под роспись. Но в другом документе (который он увидел случайно) адресованном на имя начальника охраны внизу рукой директора было дописано примерно следующее, прошу вас подготовить приказ об увольнении данных охранников. Прошу Вас объяснить мне имеет ли право директор лишать сразу на 100% премии и увольнять работника. Не каких нарушений соответственно и наказаний у знакомого не было.
Читать ответы (1)
Сергей
28.05.2016, 08:53

Неработающий охранник - что делать в сложившейся ситуации и как обратиться в суд?

Как поступить в сложившейся ситуации. Работодатель-некое ЧОП приняло на работу охранника, без официального оформления, ссылаясь на налоги вычеты и прочее... зарплату охраннику выплатили один раз за последние два месяца, больше не платят, говорят-нет денег. Каждую смену охранники отмечают в журнале, фото и видео доказательства того что на смену работник заступил есть, устные договорённости с владельцем ЧОП также записаны. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл в данном случае обращаться в суд?
Читать ответы (2)
Сергей
17.12.2014, 15:53

Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охраннику за это будет?

Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охранику за это будет?
Читать ответы (1)