Пришел на работу охрана провяла тест на алкотестере показала 030 промилей не допустили до работы. Могут ли уволить? Правомерны ли действия охранника?

Здравствуйте! да, могут уволить.

Вопросы о возможном увольнении в случае отклонения от алкотеста и законности действий охранника

Вопрос законности отстранения от работы в результате предрейсового медосмотра и возможные последствия для работника

Во время прохождения предрейсового медосмотра показания алкотестера в 4.35 показал 0.11 мл/л. Через 20 минут 0.8 мл/л. Медик не допустила до работы. Поехал к городскому наркологу, в 5.35 прошёл медасвидетельствование, алкотестера показал 0.00. Принес справку на работу потом меня допустили до работы. Законно ли медик на работе отстранил (не допустил) до работы? Как можно ее привлекая и к чему ее можно привлечь. Я потерял рабочие часы которые мне никто не оплатит, заплатил за прохождение освидетельствования у нарколога. Не считая что потратил на такси.

Читать ответы (1)

Оценка правомерности действий работодателя и возможности обжалования

Пришел на работу с остаточным явлением (употреблял накануне вечером), повезли дышать в алкотестер-который показал 0,9 промилле. В этот день до работы не допустили (работаю слесарем), спустя три недели не брав с меня объяснительную хотят уволить по статье или предлагают по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя и как их оспорить?

Читать ответы (2)

Правомерно ли выговорить водителю, у которого при предрейсовом осмотре алкотестер показал 0,03 промилле

Водитель пришел на работу прошел предрейсовый осмотр и алкотестер показал 0,03 промили меня отстранили на 2 часа от работы через 2 часа алкотестер показал по 0,00 пр. объявили выговор это правомерно при этом погрешность апарата 0,05

Читать ответы (1)

Мой муж пришел на работу утром с запахом, алкотестер показал 0,37 промилей, его уволили по статье. Законно ли это?

Мой муж пришел на работу утром с запахом, алкотестер показал 0,37 промилей, его уволили по статье. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить с работы за алкогольное опьянение при отсутствии медицинского освидетельствования?

Имеют ли право уволит с работы за алкогольное опьянение если алкотестр показал 0,09 мг/л мед освидетельствование не проводилось. Протокол задержания проводили сторонняя организация охрана и проверяли при помощи алкотестера.

Читать ответы (1)

Законность увольнения при показе 0 на алкотестере

На проходной алкотестер показал 0.33 промилей, съездили в больницу, проверили, показало 0... сейчас готовят приказ на увольнение т.к. алкотестер показал что пьян. Законны ли такие действия?

Читать ответы (2)

Электромеханик в ОАО РЖД напился на работе - Какое наказание ждет работника?

Работаю электромехаником связи в ОАО РЖД пришел на работу с запахом алкоголя тест показал 0.7 промилей, начальник отстранил от работв, сказал пиши заявление по собственному или уволим по 33, какое наказание мне может быть.

Читать ответы (12)

После независимой экспертизы меня пропустили - законно ли это?

Я обычный рядовой работник. На проходной охрана попросила пройти освидетельствование на наличие алкоголя на алкотестере. При вдыхании показало 0,3 промилле. Не допустили до работы. При настоянии на повторном освидетельствовании в присутствии уже мастера и свидетелей алкотестер показал 0,18 проилле. Наличие запаха алкоголя мой мастер не обнаружил да и по внешним признакам я был не пьян а совершенно трезв. После желания пройти независимую экспертизу меня сразу же допустили до работы законно ли это и может ли алкотестер показать такой результат если я был совершенно трезвый.

Читать ответы (2)

Несправедливое увольнение после ложного положительного результата алкотеста - как защититься?

Пришёл на работу, дыхнул в трубку при прохождении прмо, алкотестер показал промили 2,4. Отвезли к наркологу, анализы показали, что алкоголь отсутствует, с работы уволили, как быть?

Читать ответы (7)

Пришёл на работу с остаточным и не допустили до работы на предрейсовом осмотре, могут за это уволить?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59