Могу ли я одновременно быть на двух должностях вразных фирмах и как выглядет запись в трудовую книгу?

Как правильно заполнить трудовую книжку генеральному директору-единственному учредителю ООО в следующей ситуации:-Генеральный директор-единственный учредитель работал в фирме. Он продал фирму другому лицу (договор купли-продажи доли в 100% уставного капитала). Одновременно с продажей фирмы он из фирмы увольняется. Как правильно сделать записи в его трудовую книжку? (Других работников уже нет)

Я учередитель и ген. директор ООО, фирму отдаю новому владельцу, на фирме есть лизинг и кредит, после смены учередителя и ген. директора на фирме останется кредит и лизинг или на предыдущем учередителе?

По документам учредитель но делами фирмы не занимался. Генеральныи директор умер. Фирма с долгами перед налоовои. Как закрыть фирму? Если учредитель не имел отношения к делам директора и не работал в фирме без потерь финансов?

Приобрели с молодым человеком ООО. Он - учредитель, я директор и бухгалтер в одном лице. Фирма не рабочая, отчетность по нулям. Могу ли я сама себе сделать запись в трудовую и обязательно ли писать должность именно директора или возможно указать любую другую должность?

Такой: где-нибудь хранятся записи о сотрудниках, если фирмы уже нет? Мне открывала трудовую книжку фирма, которой сейчас уже нет. Не правильно внесена запись в трудовую.

Кто и как мне может поправить запись в трудовой книге? На новом месте работы, говорятЮ, что могут исправить, но нужна официальная бумага от этой фирмы..? Как быть, Где взять? Это Рамстор, которых давным-давно нет на рынке.

На ООО "Фирма" где директор и учредитель Сидоров одно лицо был выписан исполнительный лист, на фирме этой денег нет, взять нечего, этот же директор открыл еще одну фирму ООО" Фирма 2 " и работает теперь через нее, можно ли взыскать с ООО "Фирма 2" денежные средства? Это связанные организации, Сидоров работает себе спокойно через ООО "Фирма 2, по ООО Фирма никаких расчетов не производит т.к знает что там счет арестован. Как по закону в таком случае если директор и учредитель одно лицо и у него 2 компании, как можно взыскать денежные средства?

Я работаю на двух работах, в одной на полную ставку, в другой по совместительству (Хотя это моя фирма я учредитель и директор). Большую часть я работаю в своей фирме, но получаю пол ставки. Подскажите как без нарушения работать на полную ставку в своей фирме?

Небольшая фирма ООО, два вида деятельности: 1) печать визиток; 2) книжный магазин. Происходит смена директоров. Вопрос по должностям. Юридически возможно, чтобы внутри этой фирмы, где есть Директор ООО, была ещё должность Директора книжного магазина.

Я учередитель в" ООО" и директор одновременно. Фирма не работает уже целый год (проблемы с арендой), сдаются нулевые балансы. В фирме 4 учередителя, 3 из которых совершенно не желают заниматься ликвидацией или закрытием фирмы. Но меня как директора волнует этот вопрос

(приходиться платить бухгалтеру и т.д.) .Вопрос как я могу выйти безболезненно из учередителей и одновременно снять с себя полномочия директора (желательно без согласия других учередителей). Какие существуют пути решения проблемы.

Все документы у меня на руках включая печать фирмы.

Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас.

Спасибо.