Оплата председателю ГСК без трудового договора - вознаграждение через кооператив или декларацию?

Председатель ГСК находится на выборной должности и получает ежемесячное денежное вознаграждение без заключение трудового договора. Имеет ли право на отпускные выплаты. Спасибо за ответ!

Можно ли заключит с председателем правления ДНТ гражданско-правовой договор и установить ежемесячную выплату по договору? Можно ли заключить с председателем правления ДНТ трудовой договор? Допустимо ли выплачивать председателю ежемесячное вознаграждение по утвержденной общим собранием смете без заключения договора?

Председатель ТСЖ не оформлял трудовой договор, вознаграждение получал ежемесячно, размер вознаграждения утвержден общим собранием членов ТСЖ. Все необходимые налоги оплачивались. Входит ли время работы председателем ТСЖ в его трудовой стаж?

ЖК в открытую не устанавливает запрета на заключение трудового договора с председателем правления. Мнения юристов расходятся заключать договор или нет. Могу ли я, как председатель правления не заключать трудовой договор, а получать лишь вознаграждение как избранный собранием?

Вы ответили на вопрос по оплате труда председателя СНТ, как по бухгалтерии правильно оформить вознаграждение? Я правильно поняла, что сумму вознаграждения утверждает общее собрание и это решения является основанием для снятия денег со счета и выплаты? Подоходный налог должен быть уплачен СНТ или уже самим председателем?

Имеет ли право председатель ГСК на основании выборной должности, получающий вознаграждение, а не зарплату, получать отпускные?

Вопрос такой. Собственники МКД на собрании приняли решение о расторжении договора с УК, заключении договора с новой УК, избрании нового председателя совета МКД и оплаты ему вознаграждения через новую УК (порядок и размер определен). Старая УК подала иск на новую УК, таким образом МКД до разрешения дела обслуживается старой УК. На данный момент сложилась такая ситуация, что старая УК не хочет заключать договор с председателем совета МКД на выплату вознаграждения. Есть ли обязанность старой УК заключать такой договор, если собственники МКД четко выразили своё волеизъявление выплачить вознаграждение председателю совета дома?

Общим собранием собственников председателю определено вознаграждение. Он сам с собой заключил трудовой договор. Соответственно платились отчисления в фонды. Правомерно ли это? Если председатель на вознаграждении то положены ли ему отпускные?

В связи с изменениями в ЖК РФ в отношении Председателя Правления ТСЖ, возникла необходимость в расторжении трудовых отношений с Председателем ТСЖ и оплаты ему вознаграждения согласно сметы доходов и расходов в соответствии с решением общего собрания собственников. Возникает разночтение и проблема в трактовке действий Правления ТСЖ в необходимости начисления и оплаты необходимых взносов, которые были бы положены при соблюдении трудового законодательства, потому что согласно законодательству, Председатель Правления ТСЖ ввиду исполнения обязательств выборной должности получает вознаграждение, а следовательно подпадает под налогообложение, как человек получающий вознаграждение на выборной должности (как депутаты и т.п.) следовательно по нему должны быть отчисления НДФЛ в размере 9% и по нему нет отчислений ЕСН, но председатель Правления на добровольных началах может заключать обязательные условия с ПФР и добровольно самостоятельно производить необходимые отчисления. Практика работы ТСЖ, показала, что при наличии вознаграждения, все ТСЖ без исключения продолжают отчислять в обязательно порядке все необходимые отчисления от вознаграждений, в виду того, что по трудовому законодательству, исполнение постоянных работ трактуется, как трудовые отношения со всеми вытекающими обязательствами. Но существует письмо Минздравсоцразвития России от 01.03.2010 года №421-19, которое опровергает возможность перечисления обязательных платежей в фонды за Председателя ТСЖ, как по трудовому договору, так как вознаграждение не является объектом подлежащим обложению страховыми взносами. Хотелось бы получить разъяснения относительно этого вопроса, потому что в таком случае встает вопрос оплаты больничных листов председателей ТСЖ и отпускных, а также компенсаций за неиспользованный отпуск.

ГЖИ вынесло предписание произвести перерасчет нескольким собственникам жилых помещений по оплате вознаграждения председателю МКД. Вознаграждение определено на основании протокола общего собрания собственников МКД. Общим собранием утвержден тариф в котором отдельной строкой отражена оплата вознаграждения председателя.