Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снятие льгот по вредности в психиатрии - законно или нет?

25.07.2015, 17:46
• г. Симферополь

Правомерно ли снятие льгот по вредности в психиатрии (25% к окладу, доп.отпуск). Прошли аккредитацию и вредность не подтвердили. Заранее СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
31.03.2017, 09:42

Правомерность присоединения отпуска по вредности к основному и отнимание дня отпуска

Правомерно ли работники отдела кадров присоединяют отпуск по вредности к очередному отпуску? Моё желание уйти в основной отпуск, а по вредности взять в течении года. Могут ли меня заставить два отпуска сразу отгулять? Принесли два уведомления на подпись. За очередной и по вредности. Второй вопрос-правомерно ли отнимают один день от пуска по вредности, ссылаясь, что на момент очередного, на рабочем месте не находились, хотя идёт постоянно переработка? Тут уже никто день не добавляет. Спасибо. Ранее была опечатка/внешность-вредность/.
Читать ответы (2)
Анастасия
27.06.2015, 14:31

Исчезла вредность на производстве - переработка нефти и газа безопаснее благодаря новому закону

УБРАЛИ ВРЕДНОСТЬ! Переработка нефти и газа, лаборант химического анализа. Исчезла вредность, убрали доп. отпуск и т.д. Работаем с нефтепродуктами, химикатами и т.д. Вредности нет. На работе поясняют, что согласно новому закону, по-новому СУОТ у нас экологичное производство в плане техники безопасности. Поэтому вредности нет... Насколько это правомерно и куда составлять жалобу и тд.?
Читать ответы (1)
Марина
05.04.2021, 10:56

Правомерность и возможные последствия уменьшения вредности при изменении дополнительного соглашения на работе в шахте.

Работаю в шахте по вредности 3.2, работодатель сделал доп соглашение по которому вредность переходит на 3.1. Вопрос: правомерно ли поступает работодатель и что повлечёт за собой уменьшение вредности?
Читать ответы (3)
Александр
22.04.2015, 15:25

Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Руководство отменило дополнительный отпуск по вредности а сама вредность осталась. Правомерны ли действия руководства.
Читать ответы (1)
Константин
03.06.2015, 12:44

Возможность получения льготной пенсии для аккумуляторщика после отмены снятия вредности по световой среде 3.1

По результатам последней аттестации рабогего места аккумуляторщика, у меня забрали отпуск по вредности и молоко. Была выявлена только вредность по параметрам световой среды 3.1. Буду ли я иметь право на льготную пенсию по профессии аккумуляторщик после отмены снятия и этой вредности?
Читать ответы (1)
Наталья
02.05.2012, 21:04

Проблема с зарплатой на вредном производстве - урезание до МРОТ и включение вредности в оплату?

Не можем разрешить проблему с зарплатой. Работаем на вредном производстве. Оклад-2000 тыс. руб. Да, существует еще в наше время такой нищественный оклад! К этому окладу доплачивают проценты за вредность, ночные, праздничные когда есть. Остальную разницу до 4611 рублей--- доплачивают до МРОТ. Получается, что проценты за вредность и другие выплаты все входит в МРОТ? Ведь у кого нет вредности, они тоже меньше 4611 руб. не получат? Выходит нет разницы в оплате работаем мы на вредном производстве или нет? Всеравно вредность включат в МРОТ? Правильно ли они нам начисляют эти проценты с оклада 2000 тыс руб? Или проценты за вредность и др, должны начисляться с 4611? Спасибо большое за ответ!
Читать ответы (1)
Вячеслав
22.10.2015, 16:30

Неопределенность снятия вредности на производстве - когда мы узнаем официальное решение?

На нашем производстве была проверка и как говорятснимают первую сетку вредность но. Проверка была весной щас октябрь до сих пор не сказали оффициально снимут вредность или нет. За сколько дней нас должны уведомить о снятие вредности?
Читать ответы (1)