Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не выплатить заработную плату при неофициальной работе без отработки периода увольнения? Как поступить в данной ситуации?

25.07.2015, 21:29
• г. Нижний Тагил

Работаю не официально в баре, хочу уволиться но не увольняют без отработки (2 недели) грозят не выплатить зарплату если не отработаю. Скажите может быть так при том что работаю не официально даже без всяких бумаг но есть табель, что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Вас допустили на работу значит между вами трудовые отношения. вам должны выплачивать зар. плату, оплачивать налоги, взносы в пенсионный фонд, а вы соответственно должны отработать две недели. Удачи

Спросить
Это лучший ответ

В связи с тем, что Вы работаете не официально, Вы находитесь в зависимости от честности работодателя.

Однако, действительно, Трудовой кодекс гласит:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.(ст. 80 ТК РФ).

И, наверное, нужно все-таки отработать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги