У меня к вам вопрос. Я работаю на предприятии, у моего директора это заведение, по документам считается, не открытым, но у него есть второе предприятие. Я как сотрудник, попросила оформить меня официально, не предупредив меня об этом, он устроил, НО не на это предприятие на котором я работаю, а на свое второе. Никаких абсолютно документов он мне не предоставлял, я нигде не ставила своей подписи, у меня нет трудовой книжки и к тому же у меня просрочена мед. книжка. Можно ли сделать так, чтоб без согласия человека устроить его официально? И второй вопрос. На работе произошел конфуз, из-за которого я хочу уйти с работы, он же в свое время просит отработать меня 2 недели. Должна ли я их отрабатывать? По своей части он получается как ЧАСТНИК, как мне поступить правильнее. Подскажите...
Если у вас нет трудовой книжки и вы нигде не ставили подписи вы по прежнему считаетесь неофициально трудоустроенной.Поэтому можете не отрабатывать две недели
Спросить
