Вопросы выплаты премии и основания руководства банка - как заставить компанию Русский Стандарт выплатить премию в полном объеме?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в банке русский Стандарт, увольняюсь по собственному желанию, последний рабочий день 29.07.2015, работодатель заявил, что премию выплачивать не будет, так как в условиях договора это не прописано, но так де я работала согласно агентскому договору с Управляющей компанией Русский Стандарт (продажа инвестиционных продуктов) где говорится, что они выплачивают премию не позднее 15 числа каждого месяца за оказанные услуги, но позванив в Москву в УК Русккий Станадарт, мне сказали, что премию за проделанную мною работу не выплатят, так дано четкое указание от Департамента Сети отделений г. Санкт-Петербург. Вопрос на каком основании руководство банка может давать такие указания в другую компания (хоть эона и входит в холдинг Русского Стандарта)? Так же про премию, если внутри банка есть приложения по премиям, где указан приказ и от какого числа, что за что выплачивают, почему мне не хотят выплачивать за то, что я принесла банку доход? Подскажите пожалуйста, реально ли вообще добиться выплаты премии в полном объеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Алексей
07.08.2017, 13:32

Как вернуть выплаченную страховую сумму при закрытии кредита досрочно в банке Русский стандарт?

В апреле при оформлении кредита в банке "Русский стандарт" заключил договор страхования в компании "Русский стандарт страхование". По условиям договора его расторжение с возвратом страховой премии возможно только в течение пяти рабочих дней после заключения договора, что мной не было сделано. По прошествии этого срока страховая премия не возвращается. При этом страховка включена в сумму кредита и при его закрытии должна выплачиваться в полном объеме. В июле закрыл кредит досрочно, выплатив страховую премию. В возврате страховки мне отказали. На руках у меня копия договора, в которой даже нет моих подписей. Есть ли способы вернуть выплаченную страховую сумму? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (10)
Анастасия
22.09.2017, 14:10

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?

Увольняюсь с работы, мне отказались выплачивать премию, в связи с увольнением. У нас премии выплачивают на третий месяц, то есть эта премия за июль, которую должны выплатить в сентябре. Начисление производят 20 сентября, а выплату в последний рабочий день месяца. Увольняюсь 25 сентября. Премия зависит от выплат клиентов, все выплаты прошли 17 сентября максимум. Могу ли рассчитывать на выплату? Как Ее потребовать?
Читать ответы (7)
Алексей Николаевич
06.06.2014, 22:41

Отсутствие нормативов по срокам выплаты ежеквартальной премии в трудовом договоре - что делать?

У меня в трудовом договоре прописана ежеквартальная премия и формула по которой она рассчитывается (так и написано премия-ежеквартальная, объем премии равен...), но не прописано до какого числа она должна выплачиваться (скажем до 1 числа месяца следующего за последним месяцем отчетного периода). В результате работодатель может выплатить ее в следующий месяц, а может и задержать на 3 месяца. Есть ли какой либо норматив выплаты ежеквартальный премий по срокам? Если да, то где он прописан?
Читать ответы (1)
Олеся
16.06.2016, 15:40

Нарушение условий страхования - возможность возврата страховой премии или расторжения договора страхования

Кредитный договор и Договор страхования жизни заключен 14.06.16 г. в страховом полисе указано, что страховая премия должна быть уплачена не позднее 14.06.16 г., но банк перевел сумму страховой премии 15.06.16 г., а в условиях страхования указано, что в случае неуплаты страховой премии в полном объеме в установленный в договоре срок договор страхования считается не вступившим в законную силу. На что мне сослаться, чтобы вернуть страховую премию у страховой компании на то, что договор не вступил в законную силу и он не действителен или просто расторгнуть договор страхования который прикреплен к договору кредитования, хотя в условиях страхования указано, что при досрочном расторжении договора страхования страховая премия не возращается. Подскажите какое заявление мне лучше написать и куда в банк или в страховую компанию.
Читать ответы (3)
Ратникова Ирина
13.11.2014, 13:44

Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?

Работаю в банке. Официальное трудоустройство (оклад +премия). По трудовому договору прописано, что выплачивается премия ежемесячно в зависимости от каждой подключенной услуги. Но есть подпункт в этом же пункте, что премия может не выплачиваться по иным причинам. За Октябрь 2014 года отказываются выплачивать премию всем сотрудникам нашего отдела обслуживания, т.к. денег нет у Банка. Письменных распоряжений не поступало об отмене премии. Обязаны ли выплатить премию за Октябрь месяц?
Читать ответы (1)
Виталий
05.04.2017, 22:27

Банк ВТБ 24 отказывает в возврате страховой премии в период охлаждения в соответствии с Указанием Банка России 2015 года №3854-У

Банк "ВТБ 24" отказал в возврате страховой премии в "период охлаждения", согласно Указания Банка России 2015 года №3854-У. Мотивировал тем, что страхователем по договору страхования является банк и Указание не регулирует отношения, возникающие при заключении договора страхования. Имеет ли право банк не возвращать страховую премию?
Читать ответы (4)
Светлана
05.10.2017, 16:45

«Неполученная премия - что делать, если работодатель не выплатил премию при увольнении»

Моя дочь работала в банке Хоум Кредит с 21 июня 2017 по 18 сентября 2017. Оклад выплатили, а премию за август и сентябрь не выплатили на момент увольнения и до сих пор не выплатили. Обращалась к руководству банка они ответили, что по положению о премировании если на момент выплаты премии сотрудник не работает в компании, то премия не выплачивается. График выплаты зарплаты 1/2 оклада 15 числа каждого месяца, а вторая часть оклада+ премия 30 числа. Может ли моя дочь вернуть как то премию?
Читать ответы (5)
ЭРКИН
30.03.2015, 19:38

Одностороннее включение страховки на остаточную сумму кредита - правомерные действия Русского стандарта и других банков?

В банке русский стандарт моей супруге сказали что банк в одностороннем порядке включает страховку на остаточную сумму кредита в размере 1 процета в месяц. При этом кредит еще не погашен. Банк мотивирует это тем что они таким образом защищают свои (банка) интересы в связи с тем что стало много задолженностей (не выплат) вопрос правомерны ли действия банка как русский стандарт так и других банков спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2015, 12:53

Как оплатить задолженность в банке Русский стандарт, если нет возможности платить ни через банк, ни через коллекторскую компанию

Есть задолженность в банке русский стандарт, платить не отказываюсь в офисе банка сказали что получают судебный приказ, но так же поступают звонки от русколектор. Подскажите кому платить не банк не русколектор не какие документы мне давать не хотят.
Читать ответы (1)
Юлия
19.11.2019, 16:20

Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?

Рассчитавшись по собственному желанию 08.10.19, узнала что работодатель принял решение выплатить премию работникам за сентябрь. За октябрь премия также была выплачена. Премия в трудовых договорах не прописана. Выплачивалась на основании Коллективного договора ежемесячно. С 01.06.2019 выплата премии была приостановлена из-за финансовых возможностей предприятия (прописано в Коллективном договоре). Положена ли выплата премии уволившемуся работнику за полностью отработанный месяц даже если решение о её выплате было принято после увольнения? Написала 22.10.19 заявление на имя работодателя с просьбой выплатить премию за сентябрь. Тишина. Какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)