Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я проболеть один-два дня и не предоставлять работодателю больничный?

26.07.2015, 13:47
• г. Владимир

Могу ли я проболеть один-два дня и не предоставлять работодателю больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не можете. Работодатель вправе уволить за прогулы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Владимировна
22.12.2014, 09:43

Оплата больничного - как поступил работодатель и сколько дней должен оплатить по закону?

В данный момент я на больничном, уже третий месяц. Работодателю сдала два больничных, один больничный лист на 14 дней, другой больничный лист на 29 дней, общее количество больничных дней составило 43 дня. Страховая оплатила все 43 дня, а работодатель 3 дня из 43 дней. По закону поступил работодатель? Сколько дней по закону должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (2)
Ольга
20.08.2015, 11:13

Вопрос об оплате больничного после увольнения и порядке получения выплат

Такой вопрос: будет ли оплачиваться больничный и кем, если я уволилась с 15 июля, а больничный с 30 июля. Работала по трудовой книжке. 1.Слышала, что первые три дня должен оплатить последний работодатель, а остальные дни фонд социального страхования? И куда придут деньги? 2. И если больничных два, один я сейчас отдам бывшему работодателю, а как со вторым? Он пошел сразу за первым, но это новый больничный, не продолжение первого. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_5693756
10.12.2016, 11:11

Вопрос о предоставлении больничного листа после отгула - последствия для работодателя и потеря по зарплате

Выписали больничный лист на два дня, но первый день я отработал полностью и после рабочего дня пошел в больницу. На второй день отпустили с работы (были отгулы). Вопрос: могу ли я не предоставлять больничный в бухгалтерию? Потеря по з/п по больничному листу будет существенной. Не оштрафуют ли работодателя в этом случае?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.10.2019, 05:56

Оплата больничного по БиР и порядок компенсации

Ушла на больничный по БиР 23 сентября. Больничный электронный вместе с заявлением сдала работодателю 27 сентября.. Когда должна быть оплата этого больничного? И еще.. Обычные больничные нам на предприятии оплачивает первые 3 дня работодатель в день ближайшей зарплаты, а остальные дни фсс.. в любой другой день.. С больничный по БиР будет так же? Просто везде написано, что этот больничный оплачивает работодатель, а фсс потом ему компенсирует.
Читать ответы (2)
Евгений Александрович
06.02.2015, 10:07

Вопрос о возможности отдыха по донорским справкам в выходные дни при работе посменно 17 часов через два дня

Я являюсь почетным донором России работаю посменно 17 часов через два дня выходных, могу ли предоставлять работодателю донорские справки для отдыха в свои выходные дни, или же я обязан отдыхать по справкам только в рабочие дни.
Читать ответы (2)
Ира
14.07.2020, 10:53

Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска

Можно узнать я прогуляла в отпуске две недели, меня могут уволить? В период отпуска у меня два больничных по коду 01 и 03. Как они могут продливать отпуск в больничные дни, когда действует второй больничный код 03. После закрытия же всех больничных нужно продливать отпуск или как? Спасибо.
Читать ответы (2)
Маша
08.11.2013, 22:43

Возможно ли использовать отгулы вместо больничного без финансовых нарушений для работодателя?

Могу ли я не предоставлять больничный, а уйти в отгулы (задним числом). Я и работодатель согласны, но не явится ли это финансовым нарушением для работодателя? Больничный на оплату я не предоставляю (ликвидирую).
Читать ответы (1)
Ирина
26.06.2014, 08:38

Возможность работать до родов и получить два больничных листа - до и после родов

Могу ли я работать до родов, т.е. могут ли в больнице мне выписать два больничных листа: до родов и после, и до родовой я представлять работодателю не буду.
Читать ответы (2)