Получил больничный после медосмотра, но работодатель отказывается оплачивать лечение. Я имею право?

• г. Липецк

Проходил медосмотр в последний день. От работы отстранили - положили в стационар на лечение. Больничный оплачивать отказываются. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Виктор
23.02.2022, 09:24

Что делать, если нужно пойти на прием в поликлинику, но ты лежишь в стационаре?

Был открыт больничный в поликлиники в это же день положили в стационар с одной ито же болезнью на прием в поликлинику надо было прийти а я лежу в стационаре что делать когда будут выписывать из стационара.
Читать ответы (2)
Анна
09.11.2021, 15:31

Как получить оплату за трехдневный обследовательный дневной стационар, если на работе не выдают больничный?

ДД! Я беременная, проходила обследования на дневном стационаре 3 дня, соответственно в рабочее время, при выписке со стационара мне на руке была выдана выписка с дневного стационара и справка на работу о том что я 3 дня находилась у них, больничный сказали не выдают. По этой справке на работе мне 3 дня оплачивать отказываются совсем, так как это не больничный. Подскажите, что делать в данной ситуации.
Читать ответы (6)
Алексей
11.11.2014, 16:12

Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ

Руководствуясь статьёй 76 ТК РФ,за не прохождение в установленные сроки медосмотра отстранили от работы, установили приказом директора срок прохождения медосмотра, без оплаты этих дней. Начальник утверждает, что хоть и отстранили от работы, это не значит что на работе появляться не надо вообще, мол медосмотр не весь рабочий день. Прав ли начальник?
Читать ответы (1)
Александр
16.07.2019, 16:37

Отстранение от работы без сохранения зарплаты после медосмотра - законно ли это?

У меня такой вопрос возник на работе проходил медосмотр по результатам которых была дана рекомендация дообследование. В организации отстранили от работы отправили в административный отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Павел Владимирович
06.10.2014, 07:44

Непредоставление больничных листов на ребенка, находящегося на дневном стационаре - законность и последствия

Ребенка положили на дневной стационар. Матери необходимо ежедневно водить ребенка на лечение. Перед тем как начать лечение обещали дать больничный по уходу. Но в данный момент утверждают что такие больничные не дают. В итоге ребенка необходимо по прежнемуводить в больницу и при этом нет оправдательного документа на работу. Законно ли в данном случае не предоставлять больничный лист?
Читать ответы (1)
Надежда
27.10.2020, 15:08

Работодатель отказывается оплачивать больничные - история с двумя листами

2 октября 2020 года ушла в отпуск и по скорой положили в стационар, больничный был с 02.10.2020 по 09.10.2020, у мужа показал результат положительный меня постановлением посадили на больничный лист это уже второй был открыт. 15.10.2020 больничный закрыли, но работодатель отказывается оплачивать больничные говорят не положено.
Читать ответы (2)
Яна
26.09.2016, 09:14

Как правильно использовать справку о моем лечении для закрытия дней работы мужа во время моего отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня положили в стационар. За этот период уход за ребенком осуществляет папа. В стационаре мне выдали справку о том, что я проходила лечение. Вопрос, куда дальше нам идти с этой справкой, что бы мужу на работе закрыли дни.
Читать ответы (2)
Владимир
20.07.2016, 20:38

Неполучение оплаты больничного после прохождения медкомиссии - есть ли нарушение закона?

Проходил мед, комиссию 5.05.16 экг не понравилось отправили на холтер по его результатам положили в стационар выдали больничный, срок комиссии был по 7.05.16 б/л не оплатили, это законно или нет.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
18.10.2015, 17:14

Работодатель отказывается оплатить больничный из санатория из-за неправильного оформления документов

После стационара отправили на долечивание в санаторий. В больничном листе день выписки из стационара и в больничном листе день заезда в стационар совпадают. Работодатель отказывается платить больничный из санатория, говорит, что больничнй оформлен неправильно.
Читать ответы (1)