Возможно ли устроиться на работу по договору на полный рабочий день во время декретного отпуска и сохранить пособие по уходу за ребенком?

• г. Тюмень

Могу ли я устроиться на работу по договору, на полный рабочий день находясь в декретном отпуске. При этом не увольняться с прежнего официального места работы, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, на полную ставку нельзя

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Анна Владимировна
29.04.2014, 23:33

Возможно ли устроиться на работу в другую организацию во время декретного отпуска и сохранить пособие по уходу за ребенком?

Пожалуста могу ли я устроится на работу в другую организацию находясь в декретном отпуске на основной работе на не полный рабочий день и сохранится ли пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Нина
31.01.2016, 21:51

Совместительство на полный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - разрешено ли?

Могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день, находясь при этом на основном месте работы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо.
Читать ответы (4)
Оксана
19.05.2010, 07:59

Возможность устройства на работу в дикретном отпуске и сохранение прежнего места работы

НА каких условиях можно устроиться на работу к другому работодателю находясь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет и можно ли не увольняться с прежнего места работы пока там не закончился мой дикретный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
25.07.2011, 17:17

А позднее устроиться еще на 2 работы на неполный рабочий день и уйти в дикрет?

1.Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, устроиться временно на 2 недели на полный рабочий день (без записи в трудовой) и не потерять основное место работы? 2.А позднее устроиться еще на 2 работы на неполный рабочий день и уйти в дикрет? Выплатят ли мне пособие по беременности и родам в 3 местах?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
21.08.2014, 20:06

Возможно ли устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком и как это повлияет на пособие?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроится на временную работу к новому работодателю по договору ГПХ на неполный рабочий день, не уволившись со старого места работы? Теряю ли я при этом пособие и обязана ли я уведомить о заключении договора ГПХ по месту основной работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
09.02.2018, 22:46

Вопросы о совместительстве и официальном трудоустройстве при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Знакомая трудоустроена официально по основному месту работы, и в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Может ли она при этом устроится в другую организацию по совместительству на полный рабочий день? Как ей устроится официально на работу на полный день, чтобы не увольнятся с прежней?
Читать ответы (1)
Ирина
03.11.2015, 06:18

Возможности трудоустройства в отпуске по уходу за ребенком - сохранение пособия и работа полный день.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю пособие с места работы. Ребёнку сейчас 8 месяцев, хочу устроиться на другую работу. Какие существуют возможности трудоустройства, чтоб не потерять пособие и работать полный день? Может быть какие-то договора?
Читать ответы (1)
АНАСТАСИЯ
10.02.2020, 08:52

Возможно ли работать на полную ставку, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, устроиться на работу в другое предприятие на полный день, не увольняясь с прежнего места?
Читать ответы (2)
Наталья
10.06.2015, 12:37

Возможно ли устроиться на другую работу в декретном отпуске и сохранить пособия и прежнее место работы?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могу ли я как то устроиться на другую работу с сохранением прежнего места работы и выплат пособий.
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2015, 08:00

Можно ли работать по двум трудовым книжкам, чтобы не потерять пособие при уходе за ребенком?

Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке и при этом не увольняться со старого места работы (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет), чтобы не потерять пособие? Это где то проверяется? Вообще модно официально работать по двум трудовым а в декрет и отпуск по уходу за ребенком уходить только с одной работы?
Читать ответы (1)